本报讯 辽宁省委日前决定,面向海内外公开选拔一批领导干部和国有大型企业领导人员。这是辽宁省进一步推进人事制度改革,从组织上保证和促进全面振兴辽宁老工业基地、建设和谐辽宁目标顺利实现的重要举措。
辽宁省是在全国较早开展公开选拔领导干部工作的省份之一,自1995年以来,辽宁省委
此次辽宁省面向海内外公开选拔领导干部和国有大型企业领导人员人数达119名,是该省开展公开选拔领导干部工作以来人数最多的一次,参选范围也从省内扩展到国外,扩大了选人视野。同时,扩大了公开选拔职位的覆盖面,既有党政部门领导职位,又有高等院校和国有大型企业领导职位,其中公开选拔的高等院校领导干部达28名。在选拔对象的报名条件上,打破了报名者身份限制,既允许各级机关、事业单位和国有企业等符合条件的人员报名参选,又允许民营企业、三资企业等非公有制企业符合条件的人员报考国有大型企业领导职位,还允许符合条件的海外人士报考相应职位。
为有效地解决在公开选拔中出现的“高分低能”问题,辽宁省有关部门进一步完善工作程序和考试科目,确保选拔上来的干部具有真才实学。