十余位首都经济学界知名学者和企业界人士日前出席《企业价值创造之路》一书出版座谈会时,对国资委业绩考核局推广经济增加值的经济理念,并逐步引入经济增加值价值管理体系作为我国国有企业业绩考核的一个重要参考标准,给予了充分肯定,并结合我国国有企业的管理实践对这一价值管理体系提出了完善建议。
经济
增加值是指从税后净营运利润中扣除投入资本的机会成本以后的所得,其本质是经济利润而不是传统的会计利润。企业的经济增加值是真实反映企业价值创造、协调股东
出资人
和管理人利益的经营业绩的重要考核方法,是企业全面价值管理体系的基础与核心,有利于避免盲目追求增长率与企业规模,促使企业把着眼点放在价值创造上;有利于推动企业形成资本约束与资本纪律,做出符合股东利益的决策;有利于克服短视行为,使企业关注核心业务,追求长期业绩的提升。这部由
经济科学出版社出版,由国资委业绩考核局与毕博管理咨询公司共同编著的《
企业价值创造之路――经济增加值业绩考核操作实务
》,系统介绍了经济增加值的价值管理体系,经济增加值计算方法,国外应用经济增加值的案例及成功实践,国内应用经济增加值的现状及教训,经济增加值考核体系的推进方案及实施中的核心问题等,并对企业经济增加值业绩考核的其它相关理论与操作实务进行了研究和阐述。
国资委主任李荣融在本书的“代序”中强调,要充分认识建立健全经营业绩考核体系的重要性和紧迫性;对企业进行经营业绩考核必须突出重点,牢牢把握出资人定位,紧紧抓住关键业绩指标,相信和依靠大多数企业,统筹考虑各项配套工作;统一思想,扎实工作,努力提高业绩考核工作水平。
与会者认为,加快建立健全企业经营业绩考核体系,是落实国有资产保值增值责任的重要手段,是国资委依法履行出资人职责的重要内容,是提高国有企业竞争力的重要措施。《企业价值创造之路》一书对我国企业考核经济增加值具有较强的参考价值和指导作用。
