本报北京7月25日电（记者张玉玲）中国兵器工业集团公司党组通过建立并实施“党员先进性教育月制度和党员学习培训机制、党员作用彰显机制、党员激励引导机制、党员监督评议机制、党员联系群众机制、党员考评机制、党员队伍管理机制”的党员先进性教育机制，以建立
“一个制度七个机制”的落实，有力地推动了集团公司思想、管理、发展上水平，实现了借势发展。今年1―6月份，全系统的主营业务收入354.89亿元，同比增长了33.90%，完成全年目标的50.41%，实现了时间过半、任务过半的目标，发展速度创下兵器工业的历史新高。在国资委对11大军工集团公司经营业绩考核中，名列前茅。
兵器工业是国防现代化建设的基础，在国防现代化建设中发挥着基础性作用。为在新的历史时期把党领导和开创的人民兵工事业不断推向前进，再创中国兵器新辉煌，中国兵器工业集团公司党组把建设党员先进性教育长效机制作为建设高科技现代化兵器工业的重要举措，研究制定了《集团公司党组关于建立健全保持党员先进性长效机制的意见》，并正式印发全系统。按照《意见》的要求，各单位普遍制定了以进一步贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观、构建学习型集团为重点，建立了从党组领导到各级领导干部为全体党员做形势报告或相关讲座及好书推荐制度；以广泛开展征求意见和谈心交心活动，为职工解难事、办实事、做好事，构建和谐集团为目标，要求党组领导之间、党组领导与分管部门之间以及部门领导与员工之间每年要开展一次谈心活动。针对党员普遍反映的系统学习不够、培训机会少的问题，从6月份开始，分别举办了为期4天的5期培训班，对总部党员及入党积极分子进行了以政治理论及业务知识为主的集中学习培训，受到职工的好评，很多职工在学习体会中建议集团把集中培训坚持下去，并表示要争做学习型党员。
为强化党员的服务意识、规范党员的行为，党组结合全系统党员队伍建设的实际，不仅为每位党员制定了党员标示牌强化党员意识，把党员置于群众的监督之下，还制定了建立党员教育、监督、管理并重的制度，并从几个方面制定了总部党员下基层检查工作细则，受到群众及基层的好评。
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