我的一位大学同学去年毕业后，在人才市场找到了一份工作，与深圳一家医药公司签订了为期一年的聘用合同。3个月试用期满后，我的同学被单位莫名其妙地解聘了。
如今一些用人单位，在聘用合同上做手脚，通过“试用期”来骗取廉价劳力，是一种欺诈行为。建议劳动监察部门加强对用工单位的用工规范监督，依法签
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解读民心、民本、民生、民意与民情
无论什么角度的“中国风险论”都站不住脚
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