本报讯（记者朱伟光通讯员李子祥）年过半百的“土画家”石景和终于成为了哈尔滨市画院的正式画家。老石说：“如果按照国家规定我的学历和年龄都不够资格。如果不是哈尔滨市的人才绿色通道，我不可能吃上‘皇粮’！”这是哈尔滨市制定的为特殊人才服务，特事特办的生动事例。
几年来，哈
尔滨市把做好人才工作，广泛吸引和用好各类人才，作为振兴老工业基地，实现该市提出的“快发展、大发展”奋斗目标的重要内容。他们把人才工作列为“一把手”工程，规定各级党政“一把手”是人才工作的“第一责任人”。省委常委、哈尔滨市委书记杜宇新提出要“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”因人施用。从市委书记、市长到基层领导，纷纷积极主动地帮助人才解决科研项目资金、用地、科研成果转化、随迁家属落户、就业，子女入学等各种难题。在充分调研的基础上，该市建立健全了《哈尔滨市鼓励留学人员入创业园创业的若干规定》、《哈尔滨市吸引外省人员来哈工作和投资的暂行规定》、《哈尔滨市人才发展资金管理暂行办法》和《哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府关于大力加强人才队伍建设的若干意见》等十几个制度和规定，为做好人才工作创造了政策环境。今年2月，该市开通了“为专家服务绿色网站”，经过几个月的运行完善后，建成了“为高层次人才服务快速反应绿色通道”，并制定下发了规范的实施“办法”和运行“转办单”。今后，高层次人才在工作、生活中遇到困难或有意见、建议，只需打一个电话或发一份电子邮件，保证有专门机构和人员受理，限时解决或答复。规定“绿色通道”综合管理部门在接到服务对象的意见或要求后，立即填写“转办单”，根据情况直接交有关业务部门承办。有了这个“通道”，有关人才只需打电话或发邮件，即可在规定的时限内解决问题。
“通道”的开通，在全市尤其是在高层次人才中引起轰动。开通当天，即有人提出了需求帮助，希望解决实际困难。多人则打电话、发信息，表达感激之情，并表示要为哈尔滨的发展振兴多做贡献。
