随着改革开放的不断深入和中国加入世界贸易组织，中国企业迎来了前所未有的发展机遇，但也面临着严峻的挑战。在由计划经济向社会主义市场经济转型的过程中，企业之间的竞争日益激烈。摒弃旧有的管理模式和思维定式，建立全新的企业理念、努力构建适应市场经济要求、具有现代管理水平的企业，已经是各企业领导者追求
当前，国有大中型企业的改革已到了关键时刻，企业的改制、资产重组等一系列举措使得企业正在朝着良性发展的道路不断迈进。但是，对于很多企业而言，虽然有了全新的管理制度和以市场为导向的经济发展目标，但长期以来形成的旧有思维模式却根深蒂固，无法摆脱，使得企业领导者在生产经营中四处碰壁，茫然无措，企业也得不到持续的发展。其根本原因在于，这些企业缺乏自己科学独特的经营管理理念和企业文化，也就是说没有形成属于本企业自身的、系统的思想体系。
珍奥集团董事长陈玉松先生的新著《思想力》为我们提供了关于一个现代化企业发展的全过程，并对现代企业管理理论做了深刻的论证。在众多的企业领导者正在为自己的企业如何持续发展而苦思冥想、无所适从的时候，《思想力》或许能为他们点亮一盏令企业摆脱困境、保持持续发展的明灯。
《思想力》是作者亲身经历的企业成长的全过程，也是一个企业对一个全新学说的总结。作者认为，没有思想力，就没有竞争力。企业只有具备自己完善系统的思想，才能在市场竞争中立于不败之地。在《思想力》一书中，作者通过自己的亲身经历，将珍奥集团做为一个企业的典范，探讨了从管理模式、营销策略文化理念到人力资源等各个方面的实践经验，并从深层次阐述和提炼了该企业的大爱文化、汗血马精神和结盟思想等理论，从而诠释了思想力在现代企业运行中的价值和重要意义。
作者认为，没有自己独特思想的企业如同一个没有灵魂的人，没有灵魂的人就如同行尸走肉，不可能做出惊天动地的大事业。通过对亲身经历的述说，作者表达了对思想力的顿悟、理解和探索，也使读者对于思想与思想力之间的关系有了更深的了解。每个企业都有自己的思想，但是只有经过历炼、顿悟和升华才能形成一种具有生产力的思想。
思想力是作者通过实践和研究提出的一个管理学理论的崭新观点。《思想力》是一种全新企业管理模式和文化理念的探索，是管理学的一个新思想和分支，它不同于执行力、学习力。作者将其视作后者的源泉，是企业立足市场、谋求发展的根本。思想力的提出，对于正在成长中的中国企业和企业家们有着重要的启示意义。
《思想力》
陈玉松著人民日报出版社
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