几年来,张掖市先后制定出台了《
2003年以来,张掖市采取公开招考和从基层选调相结合的办法,为各级党政群机关招考补充公务员281名,新招录公务员中本科生达到97名,超过前10年的总和。党政人才队伍中大专以上学历的达到70%以上,35岁以下的达到39%,结构明显改善,素质进一步提高;为全市事业单位招考补充专业技术人员1300多名,缓解了加快发展人才不足的矛盾,使全市专业技术人员突破20000人,高级专业技术人员达到700多人;全市涌现出一批以抓重点项目产业、龙头企业、工业园区为主导的优秀企业家,形成了一支以从事非公有制经济、农产品加工开发、商业流通服务为重点的企业经营人才队伍;农村实用人才迅速发展,达到了30000多名,使70%以上的农户家家有一名科技“明白人”,掌握了2―3门新技术;技工人才队伍也不断壮大,达到10000多名,初步适应了各行各业对技工人才的需要。
在此基础上,张掖市根据经济和社会发展的总体规划,广泛调查研究,认真分析现状,去年底科学编制了“十一五”人才开发规划,通过实施党政人才选拔培养、千名专业技术人才培养、高层次人才选拔培养、万名企业经营管理人才培养、千名优秀企业家培养、百名技师和万名技工培养、农村实用人才开发、一村一名大学生、农民教育培训、大中专毕业生就业“十项工程”。到2010年,全市党政人才补充800-1000人,专业技术人才补充6000人左右,企业经营管理人才增加8000-10000人,培养高技能人才8000-10000人,农村实用人才增加60000人左右,人才占全市总人口的比例达到9%左右,使人才队伍与经济社会各项事业发展相协调、相适应。