本报讯地位待遇仅次于两院院士,总人数不超过百名,在各大领域有重大技术成果或成就者可授予“浙江省特级专家称号”。这是最近浙江省为营造良好人才环境推出的十项配套政策中的一项。
为实施人才强省战略,年初以来,浙江省委、省政府相继出台了十个专门针对人才的政策文件。十项配套政
策涉及高层次人才队伍建设、加强非公经济组织人才工作、加快欠发达地区人才队伍建设、促进人才合理流动、优化人才资源配置、改进人才评价办法等事关人才工作全局的方方面面。首次以文件形式确定“破除专业技术资格终身制、高技能人才高待遇。实行人事代理制人才社会化。经营管理人才职业化。”在这十项配套政策中，评选省特级专家是在全国首创,浙江省“特级专家暂行规定”中规定:特级专家每三年评选一次,参加评选的对象是在自然科学基础研究或应用性基础研究领域、在工程科学技术领域、在人文科学社会领域取得重大成果或成就,学术技术处于国内领先的专家、学者。据悉,首次评选已经结束,省农业科学院院长陈剑平等30名专家被浙江省委、省政府授予特级专家荣誉称号。
