博士后站成为陕西培养高层次人才重要基地

2005-12-12　来源：光明日报　作者:记者杨永林 我有话说

本报讯(记者杨永林)陕西省博士后制度实施20年来成绩骄人,全省共培养博士后1295人,其中出站博士后925人,有623人留在陕西工作,博士后制度为陕西吸引、培养、使用人才,为振兴陕西经济、促进社会发展拓展了一项崭新的人事人才工作领域,博士后站已经成为陕西培养高层次人才的重要基地。

从198

5年开始,陕西省的博士后科研流动站、企业工作站从无到有,从少到多,目前已拥有博士后科研流动站85个,企业博士后工作站55个,共计140个,涉及理学、工学、医学、历史学、文学、军事学、经济学等九大学科门类,涵盖了46个一级学科,设站规模居全国前4位,在站人数370多人。实施博士后制度二十多年来,陕西省共招收了1855名博士后研究人员,目前已完成博士后科研任务出站的有900余人,其中600多人留陕工作,他们在各自的学科领域里作出了突出的成绩。据不完全统计,陕西省博士后在站期间平均每人担任2-3次重要研究项目,仅2003年在站博士后研究人员发表论文800余篇,其中有重大国际影响的达50篇,全年共承担课题、项目近300项,其中“863”、“973”及国家重点科学基金项目20余项,博士后研究人员已成为建站单位科技进步的骨干和领头人。

近几年来,陕西省的博士后工作紧紧围绕本省重大发展战略、重点项目和重大工程,积极探索国家、单位、社会共建博士后科研流动站、工作站的新机制,加快产学研进程,不断增强博士后工作的针对性,使博士后研究领域和方向紧贴陕西经济建设。2002年和2003年成功组织了两次博士后与企业的科技交流和项目洽谈会,在陕西、上海的100多名博士后与陕西的200多家国有大中型企业、高新技术企业、民营科技企业、合资企业、科研院所进行了广泛交流和洽谈,征集参加交流洽谈的项目和课题达300多项,覆盖了电子科学与技术、计算机科学与技术等40多个领域,达成合作意向70多项,资金2亿元,使科技与生产、科技与市场紧密结合起来,为博士后工作服务经济建设探索出了一条新路子。