南昌民营科技园步入良性循环

2005-12-28　来源：光明日报　作者:通讯员 戴华新 记者 胡晓军 我有话说

本报讯 南昌民营科技园坚持走和谐发展道路,近年来,在经济快速持续发展的同时,该园的劳动保障、社会稳定以及生态维护等各项社会事业也得到长足发展,成为江西省名列前茅的“和谐园区”。

单项指标的增长并不能代表发展成绩,和谐发展才是真正意义上的发展,这是南昌民营

科技园的管理者们的共识。该园以构建公平与公正的社会氛围为己任,在坚持以人为本的前提下做发展之事,兼顾各方利益。园区在征用土地时,不仅给予对于失地农民相应的货币补偿,还要求入园企业在招聘员工时同等条件下优先录取当地村民。园区的绿化维护、卫生保洁等物业管理人员全部从当地村民特别是失地农民中招聘录取。7年来,园区安置失地农民就业达500余人。该园还极力做好桥梁纽带作用,通过工会组织、劳动监察、法律服务等管道来维护就业者的权益,从保障工人切身利益出发,进行了一系列劳动保护、薪资支付等监督和调解机制的探索。园区内曾有一企业因经营不善和股东内讧等原因而破产,眼看工人工资就要泡汤,园区立即施以援手,指派律师免费为工人讨薪,并通过司法途径为他们主张了权益。

制度到位、体系健全是和谐发展的根本前提和强劲保证。从2003年下半年开始,南昌民营科技园率先在江西省工业园区中启动了安全园区创建工程。园区设立了安全园区创建中心,该中心设有工商、税务、城管、公安、综治、消防、法律服务、医务保健等机构,组建了维稳信息员、综治协管员、治安巡防员、职能服务人员等6支队伍,有效构建了职能部门、志愿者以及园区企业为一体的防控网络。园区警务人员、综治人员时常深入企业一线,宣传园区创建安全园区的方针政策,阐述园区治理治安环境、竭力为入园企业开展优质服务。职能部门入驻园区的工作人员,则按照自身职能职责,积极为园区企业、就业者以及居民开展服务工作,极力按照“有事我上门”的要求,为他们排忧解难,实现“困难不上交”的工作目标,做群众的贴心人。