本报北京12月28日电 十届全国人大常委会第十九次会议今天举行第三次全体会议,听取关于劳动法执法检查报告等。吴邦国委员长出席会议,顾秀莲副委员长主持会议。
根据全国人大常委会执法检查计划,常委会组成执法检查组,以签订和执行劳动合同、落实和完善最低工资制度、
何鲁丽副委员长向会议报告了此次执法检查的情况。她说,劳动法自1995年1月1日实施以来,情况总体上是好的。就业形势基本平稳,劳动者合法权益基本得到保障,劳动关系基本和谐稳定,与社会主义市场经济体制相适应的劳动保障法律制度基本确立。
她同时指出,贯彻实施劳动法还存在许多问题,特别是在建筑、轻工、服装、餐饮服务等劳动密集型行业,中小型非公有企业和个体经济组织,侵害劳动者合法权益的现象比较普遍,有的问题还相当严重。
为进一步贯彻实施劳动法,切实维护劳动者合法权益,何鲁丽提出以下建议 进一步提高认识,深入贯彻劳动法及保护劳动者的法律法规;大力推行积极就业政策,千方百计扩大就业;全面推行劳动合同制度,促进劳动关系和谐稳定;严格执行最低工资保障制度,切实解决工资拖欠问题;加快社会保障制度建设,抓紧解决进城务工人员参保问题;强化劳动保障监察,完善劳动争议处理制度;抓紧制定有关法律，加快劳动法制建设。
全国人大法律委员会主任委员杨景宇、教科文卫委员会主任委员朱丽兰、外事委员会主任委员姜恩柱、华侨委员会主任委员陈光毅分别向会议报告了十届全国人大三次会议主席团交付这四个委员会审议的代表提出的议案的审议结果。
全国人大常委会副秘书长何晔晖向会议报告十届全国人民代表大会第三次会议代表建议、批评和意见处理情况。她说,十届全国人大三次会议期间,代表们共提出建议5884件,已经全部办理并答复了代表。一些代表提出的建议得到采纳,在经济和社会生活中起到了重要的作用。
何晔晖指出,总结今年的代表建议办理工作,取得的成效还是初步的,还有许多不尽如人意的地方,特别是“重答复、轻落实”的问题仍有待于进一步解决,有的答复也还过于简单、缺乏针对性。她表示,要深入贯彻落实中央有关文件和相关工作文件的要求,继续加强和改进代表建议办理工作,进一步发挥代表的作用,努力开创代表工作的新局面。
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