●金志国，1975年进入原青岛啤酒厂，成了一名刷瓶工人。他从工人、车间主任、厂长助理一步步做起，最终成为公认的世界三大名牌啤酒之一青岛啤酒集团的总经理。前总经理彭作义对他说：“你稳健务实，我用你的长处”；
●孔祥瑞，天津港务局第六港埠公司固机队队长，工人技师，天津市劳模。他发明的“星形操
●张红瑞，济南钢铁总公司自动化部工程师。1990年，他从吉林电专自动化仪表专业毕业，分配到了济钢自动化部仪表车间。此后5年，他以中专的起点，完全靠自学拿到了计算机和英语两个专业的自学考试文凭，并熟练掌握了多种计算机编程语言，还用汇编语言编制了能自动清除多种计算机病毒的程序。在生产过程中，他攻克了无数技术难关，让众多岗位摆脱了人工操作，实现了智能控制，提高了生产运行的质量、效率和安全性，降低了工人劳动强度，改善了工作环境，增强了企业核心竞争力。济钢50万元重奖这位青年科技创新能手；
●王林滨，哈尔滨第一工具有限公司高级技工，只因一手用普通铣床磨制精度凸轮的“绝活”后继无人，到了退休年龄，仍一直工作在生产第一线。近日，在哈尔滨市开展的“名师带高徒”活动中，他新收了一名徒弟，并将自己多年摸索积累出的宝贵经验和操作绝技毫无保留予以传授，他的“绝活”终于有了传人。在哈尔滨开展的“名师带高徒”活动中，一大批老技工收了新徒。千余名徒弟已经成为技术骨干；
●朱海，南京汽轮电机集团有限责任公司工人。他1990年进厂，从一名普通工人成长为青年技师。他设计制作了多套工装夹具，提高工效60％；设计的铣刀磨刃刀具，使铣刀利用率提高3倍以上。14年来，他坚持每周工作80小时，共超额完成68614小时，相当于干满了27年的活。他先后获得“全国五一劳动奖章”、江苏省和南京市劳动模范、南京市“十大杰出青年”等光荣称号。2005年，他又获得全国劳动模范的光荣称号；
●据统计，2004年，我国初中毕业生共有2200万人，其中820万人升入了普通高中，550万人升入了中等职业学校，另外800万人则直接进入了劳动力市场。
2003年，职业教育毕业生的就业率是95.3%，2004年是95.4%，而同期高校毕业生一次就业率则是力争达到70%。
教育部决定，2005年和2006年，中职学校连续扩招100万人。目标是到2010年，使得中等职业学校的招生规模达到800万人，与普通高中的招生人数持平。
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