本报讯天津市河北针织有限公司是一个由300多名外来打工妹支撑的民营企业。经过十年的发展，从一个濒临倒闭的街办小厂发展成为外向型、创汇型企业，产品行销欧亚30多个国家和地区。这些从河北、山东农村来的打工妹，享受着与城市人平等的生活待遇、劳动待遇和政治待遇，与企业共同成长，与城市共
生活待遇平等，使她们实现了由农村人向城市人身份的转变。该公司对外来打工妹采取亲情式管理，先后投入100多万元新建了职工宿舍和食堂、餐厅、洗漱间、淋浴室、游艺厅等生活设施，冬有暖气、夏有空调。建立了职工管理委员会，实行职工自我管理。每周菜谱由职工管委会确定，上墙公布。开展各类球类、拔河、卡拉OK比赛和职工书画作品展，组织职工自编自导自演小品、歌曲、舞蹈等文艺节目，包飞机出外旅游，使职工的文化生活丰富多彩。企业对生病或家中生活困难的员工倾力帮扶，使员工身在异乡却时时感受到“家”的温馨。
劳动待遇平等，使她们实现了由临时工向合同工角色的转变。该公司认真贯彻劳动法，按照现代企业标准，为员工创造了优越的工作环境，建立健全了各项劳动制度，安排工序流程合理规范，适合女职工的劳动强度，企业经营者主动为农民工上“五险”，八小时以外赶任务增发一倍的加班工资，节假日加班按规定增发两至三倍的工资。打工妹在这里工作，丝毫没有外来者、临时工的感觉。有的打工妹在这里工作多年，企业为他们安家落户，结婚时把企业当成了自己的“娘家”；有的打工妹回乡生子依然留恋企业，回来继续工作后，还享受着企业的特殊待遇――“母子团聚假”。
政治待遇平等，使她们实现了由受雇者向主人翁地位的转变。早在几年前，该公司就成立了天津市第一个由外来务工人员组成的打工妹团支部，建立了民营企业党支部、工会组织和天津市第一个农民工女子民兵连。公司坚持对员工进行爱国主义教育和爱岗敬业教育，请市、区委党校的教授讲党课，进行世界观、人生观、价值观教育和形势政策教育，到北京参观毛主席纪念堂，在天安门广场看升旗。出资培养员工参加各类文化补习和深造，并全额资助参加高考被录取的员工上大学。工会组织独立开展工作，企业经营者从财力物力上予以大力支持。工会通过组织职工开展合理化建议和劳动竞赛活动，大大提高了企业的经济效益。几年中，企业先后发展了80多名党团员。获得全国双爱双评先进单位、天津市“十五”立功先进单位、天津市百强私营企业先进单位、天津市文明单位、市级先进团支部、市级光彩之星等多项荣誉。这些外来打工妹不但立足本岗为企业发展做贡献，而且积极参与社会活动，帮助下岗职工和困难家庭子女完成学业，支持社区公益事业，已经全身心融入了城市建设者的行列之中。
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