喝“万岁军”酒,行军人礼,过“八一”节……为什么?北京盛世物业总经理刘刚说:“军人身上蕴藏着一种潜能,而这种潜能可以转化成企业的凝聚力和战斗力。”据知情者介绍,刘刚在军人身上找的是经营优势。
“靠军队的优良作风”
刘刚是1993年放弃优越的国家安置从空军转业的,
刘刚自己却兴奋得了不得。他是军人,军旅生涯有个坚持不懈的学习习惯,他把军队的优秀管理方式带进饭店,饭店保安状况立刻有了明显改善。让军人当保安队长,可见这个饭店老总的眼光有多“贼”。
老总更“贼”的行动还是在两个月后:刘刚被任命为这家饭店的行政总监。一年后,任饭店房地产开发公司的副总,再被任命为物业管理公司的总经理。
仅仅120万元注册资金,一张破办公桌……刘刚就这么“起家”了。现在的盛世物业已经辉煌得连外国人都知道了,靠什么发展这么快?刘刚说:“靠军队的优良作风。”
见“军”字就动真情
部队、军人、军嫂……见“军”字,刘刚准动真情。
一半管理人员来自部队,300多名物管保安全部来自退伍军人。刘刚说:“看着转业军官和退伍军人难就业,作为军人,我有责任尽到自己的义务。”
一批大校、上校、中校在盛世物业呼风唤雨,就如同他们当年在军队呼风唤雨那样得心应手。
公司许多人没有穿过军装,天天耳濡目染,自然而然也具备了军人的气质。
许多转业军人就找转业成功者刘刚讨教,刘刚总是鼓励他们自主创业。
自己花钱办了个转业军人培训班,对他们进行有关企业管理、专业技能等知识的短期培训。先后有好几百转业军官从这个培训班里受益。每到新年,刘刚就和他们热烈地聚会一把,更热烈的,当然是交流转业军人创业经验。
“到哪儿找这么大的优势”
刘刚要以自己的创业经历鼓励军转干部,让他们知道,凭借转业军人特有的优势,可以为社会作很大的贡献。
2002年,转业军官刘士江走进了刘刚的转业军官创业培训班,在这里,他学习到许多管理和实用技术知识。在刘刚的鼓励下,他放弃了国家安置,像刘刚一样走上了自主创业道路。凭借自身优良素质和军人的优良作风,短短3年时间,年薪涨到了6位数。
军转干部经过部队生活的磨砺,铸就了坚定的政治信念、良好的思想作风、严格的组织纪律和奉献精神,严守纪律、勇于奉献、吃苦耐劳……有企业家说:“到哪儿找这么大的优势?”
原中国人事科学研究院院长、权威人才专家王通讯指出:“他们的最成功之处是,把军队干部的才能横移到企业。”
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