为提高企业和职工的安全文化观念，中国企业文化研究会、中国职业安全健康协会和国家安全生产监督管理总局安全文化研究所5月20―22日在青岛召开“全国企业安全文化建设与安全发展理论研讨会。中国企业文化研
与会同志说，“十一五规划”提出“坚持节约发展、清洁发展、安全发展，实现可持续发展”，把安全发展放到科学发展的高度来统筹考虑治国方略，表明党中央对安全生产工作的高度重视和建设和谐社会的坚定决心。只有安全发展，才能科学发展，以此来保证社会的平安和谐发展。这是一条符合马克思主义科学发展观、符合中国国情、符合13亿人民根本利益的发展道路。“安全发展”的内涵十分深刻，它是以人为本的协调发展，是可持续的健康发展，是人与自然的和谐发展。我们坚持以人为本首先要以人的生命为本，强调科学发展首先要安全发展，建设和谐社会首先要关爱生命。安全生产反映了经济发展和社会进步的客观要求，反映了人民群众的深切企盼。安全发展是经济发展、社会进步的前提和保障，它体现了“三个代表”重要思想，体现了科学发展观的本质特征，也体现了党的执政理念和执政能力。
与会同志认为，科学发展观的核心意义在于强调人、经济社会和自然协调有序地全面发展。它注重发展的延续性，既要满足当代人的需求，又不损害子孙后代的利益。安全发展关系到广大人民群众的切身利益，保障生命安全和职业健康是人的最基本的需求，也是人类社会能够持续不断发展的最基本的保证。生命安全得到切实保障，才能调动和激发人民的创造活力和生活热情；只有使重特大事故得到有效遏制，大幅减少事故造成的创伤和震荡，社会才能安定有序；只有顺应安全发展的客观规律，讲求安全发展的科学态度，才能实现人类社会的可持续发展。
与会同志强调，安全发展需要加快安全文化建设。安全文化建设作为提升企业安全管理水平、惠及企业职工生命与健康的重大工程，需要各级领导、管理人员和全体职工共同投入。尤其是各级领导要亲自抓安全文化建设，并把它纳入企业总体发展战略规划中，以使企业安全文化建设真正落到实处。
会上，山东黄岛发电厂、开滦煤业集团、北京燕化集团等单位介绍了他们通过理念引导、制度创新、科技支撑、机制保障等措施，有效开展安全文化建设的经验。
 |
