作为企业领导者，不仅需要不断增强自身的学习能力，不断提高，不断地完善自我，同时还需要把自己积累的知识和经验传递给员工，提升整个团队的学习能力、创新能力和适应市场变化的能力，发挥出团队的整体作用和价值。然而
，如何将个人的学习能力转化为企业组织的学习能力，这是目前中国企业与企业家面临的巨大挑战。机械工业出版社出版的《企业家个人学习、组织学习与企业创新》汇集了11位企业家的访谈。访谈涉及企业家如何学习，如何将个人学习能力转化为企业组织的学习能力，企业学习、企业创新和企业持续发展的关系等方面，从中可以看出，学习是优秀企业持续快速发展背后坚实的基础和不竭的源泉。
