本报讯（通讯员汤宏记者曹继军）在2006年“全国优秀博士学位论文”评选中，第二军医大学2004届免疫学博士生陈涛涌（导师：曹雪涛院士）、普通外科学博士生张琪（导师：吴孟超院士）的博士学位论文入选。“全国百篇优秀博士学位论文”评选工作开展以来，第二军医大学共入选论文9篇，获提名奖5篇
在第二军医大学我们了解到，该校9位获奖博士生所处的4个学科均为国家重点建设学科，部分学科同时还是国家重点实验室或国家基金委、教育部等单位的优秀创新团队，硬件设施先进，学术交流广泛，学科整体水平较高，均有高水平纵向课题。第二军医大学多年来不断完善培养研究生的激励机制，坚持依托重点学科建设若干个“研究生创新基地”，使普通学科的研究生能够享受到学校重点学科的资源；开设研究生精品课程，注重创新性、实践性和交叉性，结合最新理论和研究方法，展示学科的最新研究成果、发展趋势和面临的挑战，为研究生提供开展前沿性科学研究的理论平台；设立研究生访学专项基金，鼓励并支持研究生参加国内外大型学术会议，到国内外重点实验室进行访学研究，充分发挥校外优势学科的辐射作用，为研究生提供从事创新性科研的学术平台。
名师出高徒，这9位博士的指导老师都是名师名家，分别在各学会担任副主任委员以上学术职务。“全国百篇优秀博士学位论文”评选8年来，曹雪涛院士自己指导了5位博士生获得全国百篇优秀博士学位论文,另外他还与浙江大学医学院共同指导了一篇全国优秀博士学位论文，个人指导数量为全国第一。名师如同那善于修剪的巧手园丁，确保了“极品种子”在肥沃土壤上茁壮成长。
第二军医大学正是将高层次人才培养的几大要素有机地揉合到一起，使该校培养的博士生在评选“全国百篇优秀博士学位论文”的竞技场上屡有建树，在校博士生的创新教育取得很大发展，为国家培养了一大批优秀的人才，取得了一批重大的原创性成果。
获得“全国百篇优秀博士学位论文”殊荣并不是第二军医大学追求的终极目标，该校更希望以评选“百优”为契机，用榜样的力量激发研究生群体的创新潜能，更新观念，优化环境，在一种宽松、自由、开放的创新文化氛围中完善创新激励机制，让研究生能够感到创新和研究的快乐，在科研实践中唱响创新之歌。
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