本报讯(记者马跃华通讯员殷江波)如何签订劳动合同?如何用法律法规为自己维权?日前,在厦门市来厦员工业余学校,记者看到厦门市劳动与社会保障局仲裁处处长关庆勇正细心而生动地为来自厦门ABB低压电器、利胜电光源、富士电气等多家企业的200多名外来员工讲解“签订劳动合同及处理争议时注意的事项”。
厦门市曾做过这样一个调查,来厦员工已超过60万人,其中没参加过任何培训的高达71%。正是这一原因,不少进城务工人员,由于法律法规知识和生产生活技能的贫乏,导致自身权益得不到维护;同时由于对当地缺乏融入感,积极性和创造性无法得到很好的发挥,也对一个城市的文明与和谐产生不良影响。为切实提高外来员工整体素质,前不久,厦门市总工会联合市委文明办、市劳动与社会保障局成立了来厦员工业余学校,努力为外来工成长进步搭桥铺路。
厦门来厦员工业余学校,不仅受到越来越多来厦务工人员的欢迎,也得到厦门众多企业的大力支持。据厦门市总工会副主席杨中华介绍,来厦员工业余学校成立以来,出现了闽南大酒店等众多大中型企业主动邀请学校的老师到企业为所有员工讲课的喜人局面。四海一家大酒楼员工成波也高兴地对记者说,老板非常支持他们来听课,所以平时酒楼除了上班的员工没办法来,其他的员工都很积极参与。
