邵青锋在担任美国金佰利(中国)投资有限公司总裁前,曾在IT行业工作多年。来到金佰利后,他深感这里的企业文化更有人情味。那种关爱他人的理念,不仅对员工有凝聚力,也使金佰利很好地融入社会。谈起公益事业,他
从关爱人到认养大熊猫
金佰利是生产纸巾的大型企业,名列《财富》杂志评选的世界500强公司中。邵青锋总裁说:“金佰利从1994年进入中国以来,在重视其产品在市场的占有率的同时,还注重开展公益事业。我们无论是向政府官员,还是向客户或媒体介绍金佰利在中国的业务时,都要介绍我们在中国开展的公益事业。强调对开展公益事业的重视是为了表明金佰利取之社会、回馈社会的理念。”
“这些年来,金佰利在中国开展的公益活动不少。植树造林、关爱孤残儿童、为年轻父母提供有关婴儿健康成长的系列培训”。邵青锋总裁谈起金佰利在中国的公益活动如数家珍:“金佰利还设立了奖教、奖学金,奖励品学兼优的中国女学生和女教师。从2002年起,我们陆续向希望小学捐赠了100多台电脑,以支持贫困地区青少年的教育发展。为了支持中国音乐事业的发展,金佰利还常年赞助中国交响乐团附属少年及女子合唱团。”
最让邵青锋总裁自豪的公益项目是参与保护大熊猫。他介绍说:“金佰利公司一直致力于对濒危动物的保护,在得知成都大熊猫研究基地允许企业认养大熊猫后,我们派人到大熊猫研究基地详细了解有关情况。没过多久,我们就决定从1999年开始每年认养一只大熊猫。2004年,我们认养的这只大熊猫产子,我们又认养了它的这个‘儿子’。”
为了社会的良性循环
金佰利无论是在美国,还是在所投资的国家都是公益事业的积极参与者。在谈到金佰利开展公益事业的动机时,邵青锋总裁道出了初衷:“公益事业推动社会的良性循环,金佰利开展公益事业是为了社会的良性循环。”他说,“社会由方方面面组成,企业是其中的组成部分。在社会的运转中,企业开展公益事业帮助了弱势群体,为社会的和谐尽了一份力量,为社会的良性循环加了一把力。社会的良性循环对社会各成员都是有益的,包括企业。企业的发展离不开有社会责任感的员工,离不开和谐的社区,离不开讲诚信的市场,离不开通情达理的消费者。企业的可持续发展是以社会的良性循环为基础的。从这个意义上讲,企业重视用公益事业推动社会的良性循环,就是重视企业的可持续发展。由此看来,开展公益事业对企业和社会都有利,是双赢。”
邵青锋总裁说:“从根本上看,开展公益事业的一个重要动因是企业要承担社会责任,企业通过承担社会责任建立起与社会的信任关系。一个追求可持续发展的企业要把开展公益事业、承担社会责任作为一项战略对待,作为公司治理的一部分,开展公益事业应从点滴做起。”
邵青锋总裁还说:“金佰利将不断改善和增进人们的生活品质作为自己的事业,致力于为消费者的健康与生活带来更多关爱,这和公益事业的目的是一致的。作为全球健康卫生护理领域的行业领导者,金佰利不仅要在行业上领先,还要在承担社会责任方面对社会有所贡献,带动其他企业一起开展公益事业,使这个雪球越滚越大。”
对于金佰利今后在中国开展公益事业的打算,邵青锋总裁说:“我们还要不断拓宽公益事业的领域,寻找适合我们的新项目,特别是要做一些有倡导意义的事情,随着金佰利在中国业务的发展,我们对公益事业的投入越来越多。取之社会、回报社会是金佰利的宗旨,还意味着金佰利要企业勇于承担社会责任。”
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