潜心研究舰艇平台罗经，6年取得8项科研成果――42岁特招入伍的南海舰队某保障基地高级工程师陈建勋，每一步都走得那样精彩。不久前海军通令表彰，号召全体官兵向陈建勋学习。
蓝色从军梦
陈建勋从小就做蓝色从军梦，这个梦一做就是42年。
自打1982年从哈尔
重庆某厂领导得知这一消息，舍不得放走这样一个人才，故意开出苛刻条件：如果离厂，先收回分给陈建勋的福利房，再随迁在厂里工作近20年的妻子林玲。不少亲朋好友发出善意的劝告。然而，“只要能干海军，我宁愿放弃一切”，陈建勋毅然接受了这样一个离厂条件。
1999年9月，他成为海军上校“新兵”。部队热烈欢迎陈建勋，基地领导亲自出面帮他联系女儿上学的事；装备部领导帮他妻子林玲找工作单位；专门腾出一套三室一厅的房子给他住;还安排他担任技术科科长。陈建勋谢绝了科长职务，坚决要求到真正需要他的技术保障一线去圆蓝色从军梦。
不敢有片刻打盹
陈建勋发现，舰艇上的装备要比地方上的“难对付得多”。比如，要修好作战舰艇的平台罗经，不仅要有过硬的修理技能，还必须掌握大量相关的航海和武器装备知识。
“三个月之内必须补上这一课！”陈建勋给自己定下了目标。于是，他没日没夜查资料、上舰艇、找师傅……三个月下来，他将自动舵、测深仪、气象仪等相关知识搞得一清二楚。
扎实的理论功底，加上不断钻研，近年来陈建勋在平台罗经领域取得令人瞩目的成绩：完成某型平台罗经的技术改造；承担某型三相中频电源的研制，形成批量生产并全面装备部队；承担某型平台罗经新型微机系统的研制；还将两套某型平台罗经升级换代，在湛江和广州建立了该型平台罗经修理中心，为海军节约经费上千万元，并解决了该型平台罗经无样机、修理难的问题。
2004年6月，一艘新型驱逐舰在出海训练时，出现了一个从未有过的故障：当舰艇处于机动航行时，航向频频出现偏差；当处于匀速或静止状态时，故障全部消失。这种现象既影响舰艇航行安全，又影响武备系统的正常发挥。
陈建勋被急召上舰。该舰配置的是某新型平台罗经，出于技术保密的缘故，厂家只随舰赠送了一本说明书，没有平台罗经的图纸。经过认真观察，陈建勋断定问题出在东向球上，建议更换。
负责研制的专家们则一致认定故障不在球上，而是加速度计出了问题。更换加速度计以后，故障果然没有出现。但陈建勋凭着对这一故障的反复研究，力言故障并未排除，他建议舰长短时间内多次变速航行。果然，第二天天没亮，故障又出现了。专家们将东向球拿回去解剖，确认是球的问题。最后，他们依据陈建勋的建议，改进了设计工艺。
全程见证这场较量的李舰长，问陈建勋在专家面前何以有如此自信，陈建勋诙谐地答道：“专家有打盹的时候，而我不敢有片刻打盹。”
近年来，某新型平台罗经装备新型舰艇。这种新系统技术保障要求高，在高温、高湿、高盐和多台风的南海，故障发生率高，检修时间长。提高新型平台罗经检测维修效率，成为装备技术保障亟待降伏的“拦路虎”。陈建勋主动请缨。经过两年多努力，取得成果。这项成果将故障查找从原先的十几个小时降低到20分钟，准确率达到百分之百，一举获得军队科技进步二等奖，每年节约检测维修经费近千万元。
身许大海志不移
由于成果和荣誉接踵而至，近年陈建勋一时身价百倍。北京、天津、广东等生产平台罗经的厂家，纷纷向陈建勋抛出“红绣球”。这些厂家清楚陈建勋身上蕴涵的潜在价值，他们给陈建勋开出非常优厚的待遇。陈建勋家里需要钱：这几年，妻子得了美尼尔综合症，女儿患重症肌无力疾病，多次到广州、北京、上海等地求医，花掉了他家所有积蓄。但对于众多厂家的邀请，陈建勋均一一谢绝。他说：“你们厂家能给我的，军队暂时有困难，给不了；但是军队能给我的，你们厂家永远给不起！”
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