有一个西方人采访上帝，问上帝很多问题，其中一题是：“您有什么告诫您的子民吗？”上帝答了许多，其中一条是：“希望他们能懂得，和他人攀比没什么益处。”
上帝这个话挺对。咱们中国人深得其道，留下教训说：“
话是这么说，人却总爱跟别人比――当然是攀比。攀，是抓住或蹬着一个牢固的东西往上爬的意思。所谓攀比，自然是跟高于自己的比，比如有比富的，却很少有比穷的。如果比穷，那不叫攀比，叫“坠比”――谁没事愿意往下坠呀！
其实上帝的话和中国的俗语，也都并不全面。攀比，如果不是出于妒忌和仇恨，还有励志作用――你好，我力争跟你一般好，或者好过你，再回头来拉你一把。为什么说“力争”？就是靠自己的力量和智慧，正正派派去努力、去争取。可是攀比往往用的是歪门邪道，拿不该比的东西相比，甚至拿坏的东西当好的比，企图不劳而获超过比自己“好”的。所以“攀比”这个本来中性的词，现在都带上了贬义色彩。
我最近看到一则关于攀比的报道，挺有趣：高校竟可以对本校职工子弟降分录取，有时能降100多分。局外人一定觉着新鲜、怪异，其实据说这在高校已是“不成文法”的规定。但这事毕竟荒唐吧？所以今年某个省的教育厅做规定说：“高校职工子弟不再享受照顾。”这下子，有的高校职工气不忿了，他们竟然理直气壮地给上级“上书”说：“各行各业都有对自己的福利和对子女的照顾。石油部门烧气不要钱，电力部门用电不要钱，金融部门全家老少在一个单位工作，所享受的待遇是其他行业望尘莫及的。我们高校没有什么其他福利可言，惟一有的就是可以挖掘教育资源来教育自己的孩子。”（见8月30日《中国青年报》）
但是“高校先生”的这些话，“石油”听着一定不舒服――你争你的利益，饶上我干吗？让我跟你一样放弃特权？这不是害我吗？“金融”当然更不爱听这个话，有报道说建设银行的领导正为自己职工的8万年薪抱不平，说要给他们涨工资呢――他也是往上比，别的银行员工收入高于自己，那哪儿行？涨!而另一些人听了“高校”和“金融”们的话，也许气更大――比如清洁工的“特权”是拿扫帚，他们的子弟也只有扫马路了；“年薪”仅五六千（还往往被拖欠）的农民工的“特权”是搬砖头，他们的子弟也只有“扛大个”了。数以亿计的处于社会最低层（“低层”是中国社科院研究得出的，不是我给分的――作者）的这些公民，对于任何优越特权，才真正全面望尘莫及呢！你高校对“烧气不要钱”等等望尘莫及，至少对“降分”望尘有及呀。对了，你“高校先生”的子弟降分上大学，不至于囊中连学费都没有吧？农民工子弟考个状元上大学，却要为几千元学费愁个半死呢，他们向谁要“照顾”去？
“高校先生”们真不必过于激愤。你们毕竟已经享受了多年降分特权，虽说今年那个省有了一个规定，却没有得到严格执行，而且别的省也还并未规定。不是有先生说了吗――为了子女的教育问题，要跳槽到其他能降分录取他们子女的高校去。你说清洁工和农民工，他们有什么条件“跳”到哪个“槽”里，才能得到一点儿实惠呢？去开出租车？别看出租公司老板月薪两万，司机们每天干十几个小时也不比搬砖头挣得多。弄个文凭去当公务员？国家行政学院一位教授说了，“公务员也是弱势群体”，即没有“石油”、“金融”、“高校”等行业的特权，谁干那个！罢罢，还是搬砖头吧，每月挣600元，总比没有分文进项强吧！
“高校先生”们真无妨向农民工学习学习，怒气至少减半。瞧人家，只埋头给子弟挣学费，就从来不跟什么“石油”、“金融”之类攀比，即韩非子所说的“糟糠不饱者不务粱肉，短褐不完者不待文绣”也。但是他们当然希望消灭一切特权。
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