最近东北某高校部分教职工因不满学校调整改革内部录取的优惠政策，集体要求学校大幅度降分照顾他们的子女上大学。这使隐藏多年的高校降分自录的秘密浮出水面。
东北这所高校今年一本理工类分数线为593分
高考被誉为中国最公平的人才选拔制度，然而令老百姓做梦也想不到的是，在公平的背后竟然隐藏着如此丑陋和黑暗的一幕。凭着爹妈是高校教职工身份就可享受100多分的优待，这是多么悬殊的不平等竞争？这100多分将多少原本可以正常录取的平民学子挤出了大学校门之外。高校降分自录是典型的权力寻租，是教育腐败的又一宗罪，其最大危害性是挑战和破坏了高考制度的公平、公正。令人震惊的是，降分自录居然成为高校的福利？如果说一些垄断行业向职工免费提供用电、用水、用气的福利，只是一种经济上的既得利益，而高校降分自录则是以牺牲社会公正、牺牲考生权益为代价的福利，其危害性大大胜过垄断行业的经济福利。
有句成语叫监守自盗。认真分析，高校降分自录与监守自盗是何等的相似。高考录取对每个考生理应是平等的，高校应该成为诚信的殿堂，带头恪守高考录取的平等，然而少数高校却利用特权自降分数将部分大学名额“窃为己有”，让内部人享有，将原先可以通过正常渠道录取的考生排挤出局，这难道不是一种“监守自盗”吗？这种“监守自盗”使教育公平受到极大伤害，使高校的诚信丧失殆尽。
高校降分自录是可怕的教育特权，遏制这种特权泛滥一方面需要强化管理和法纪规范。最近教育部明确表态，坚决不允许高校降分录取本校子弟。同时还需要从体现、机制上削减高校特权。笔者以为一是要取消高校内部招生名额。目前所有大学都掌握一定数量的内部“机动”名额，大约占招生量的5%左右，高校拿着这些名额拉关系、走后门、搞内部福利、招高价生，甚至搞腐败，需要果断叫停。二是高校录取教职工子女要完全透明，将被录对象的高考信息包括各科目考试成绩等完全公开，进行公示，接受公众监督，不得弄虚作假。
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