沈阳车务段开原站职工王宝贵的脸上又露出了笑容。这位患有严重肾坏死并发尿毒症的病人,妻子是农民,孩子念高中,是特困户。几个月前,他还在生与死之间徘徊,是沈阳铁路局工会组织帮助他解决了8万元的医疗费用,让他顺利进行肾移植手术,恢复了健康。王宝贵的妻子感动地说:“是铁路‘三不让’承诺救了我们老王一条命,也救
“不让一名职工家庭生活在贫困线以下,不让一名职工子女上不起学,不让一名职工看不起病”(简称“三不让”)是铁道部党组向全路职工的庄严承诺。
困有所帮――把爱送到千家万户
在沈阳铁路局机关和所属站段,每一位领导干部手里都有一张亲情卡,上面记载着自己帮扶的困难职工家庭的详细情况和联系方式。在他们所帮扶的困难职工手里也有一张对应的亲情卡,上面记载着帮扶自己的领导干部的联系方式。沈阳铁路局在落实“三不让”承诺,帮助困难职工家庭工作中,开展了千名领导干部进万户困难职工家门的“结亲”活动,将领导干部和困难职工家庭结成了帮扶对子。局长王占柱、局党委书记瞿建明、局领导班子其他成员都亲自到困难职工家庭问寒问暖,送慰问金、慰问品,鼓励他们克服困难。
苏家屯机务段整备车间职工宋文欣患精神病,妻子的一双眼睛接近失明,两个孩子正读书,生活十分困难,机务段工会和整备车间党支部把他列为重点帮扶对象。春天,联系他的干部把春耕物资运到他家承包的6亩水田地头;秋天,帮着收割;冬天,送去取暖煤;房子漏雨,又帮助维修。
金秋助学――用知识改变困境
于静的父亲是是通化机务段职工,前几年因腰椎手术欠下了几万元债务。那一年,她被一所梦寐以求的大学录取,然而,面对卧床不起的父亲,她泪流满面,悄悄把入学通知书撕得粉碎。上大学毕竟是家庭脱困的希望,第二年她又考取了吉林省经济管理干部学院。
在落实“三不让”承诺的过程中,一项很重要的扶贫帮困工作,就是帮助那些困难职工子女完成学业,用知识改变家庭困境。每年大中专院校开学之际,沈阳铁路局都要组织开展“金秋助学”活动,局领导带头捐款,路局还拨付专项资金,用于助学救济。沈阳车辆段职工李刚患了肾功能衰竭,常年靠药物治疗,每年医药费达1万多元,他的妻子没有工作,全家四口人靠李刚每月800元的收入维持生活。今年,他的女儿考入大连外国语学院,全家人既高兴又犯愁,局工会领导得知这一情况后立即给他家送去4000元助学款。李刚激动地说:没有“三不让”承诺我看不起病,女儿也上不起学。
医疗救助――为困难职工家庭撑起一片天
在沈阳铁路局困难职工中,有80%的困难户是因为本人或家属患重病、大病造成的。为了把握“三不让”救助政策的科学性,搞好与现行医保政策的紧密对接,沈阳铁路局会同管内7个医保中心、20多所定点医院,共同分析了近年来职工患病就医情况,把40多种大病归纳为22种病名实施限额救助,提高了医疗救助的针对性。他们还详细了解了基本医疗保险、企业医疗补充保险对职工就医自付和全自付各自分摊费用比例情况,参照商业保险的病名认定、赔付条件和支付标准,确定了沈阳铁路局“三不让”承诺医疗救助标准;同时,根据患病职工的病情发展情况,充分考虑今后一个时段的费用支出,规定了在一个医疗年最高救助额为3万元限度,既保障了资金承受能力,又实现了“三不让”救助和医疗保险制度的有序对接。
沈阳铁路局履行“三不让”承诺,真心实意地解决困难职工生活、子女上学和看病难这些最大的难题,让困难职工真正感受到党的温暖,为构建和谐社会夯实基础,对保障安全生产和社会稳定发挥了重大作用。今年7月,沈阳铁路局工会荣获辽宁省扶贫帮困先进单位称号。
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