空军房管局建设和谐文化形成凝聚力，在解决一起土地纠纷中，全局党员干部群策群力提出10多种扎实可行的诉讼方案，近日赢得全部诉讼请求，使空军依法挽回上千万元的经济损失。
空军房管局在和谐文化建设中引导党员干部作好“4个正确对待”，即正确对待组织培养、正确对待个人进步、正确对待同志战友、正确对待实
际困难等问题。他们通过民主生活会，回顾自己成长经历，畅谈党组织的培养之恩。原副局长刘起贤主动让出领导职务改任高工，还在全局干部大会上现身说法，教育党员干部把个人的进退去留与部队发展大势一致起来，有力推进了全局干部的交流更新。针对一些同志只看到自己长处，看不到他人长处等问题，空军房管局大力倡导“以团结互助为荣，以损人利己为耻”，旗帜鲜明地提出“与同事共事关键要有互相欣赏、同舟共济、团结协作、真诚帮扶之心”等口号，积极营造“互拉袖子多提醒、互传经验共提高、互相关心同进步”的良好氛围。对事关大家切身利益的问题，局领导倾心竭力，他们为10多名长期“打游击”的干部职工安排住房，还使全局干部职工的子女上学、家属就业问题得到妥善解决，营造了和谐的人际、工作、学习和生活环境，有效地调动了官兵工作积极性和创造性。
