“全由百姓自己说了算”
根据《评价准则》,社区和谐度90分以上为和谐示范社区,幸福指数小于90大于80为“幸福”。锁金村这么高的分究竟是怎么得出来的呢?对此,锁金村街道党工委副书记、街道办主任滕涛自信地说:“社区和谐不和谐,百姓幸福不幸福,全由他们自己说了算。”
《和谐社区评价准则》从民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐共处6大方面出发,共列出了30个类别92项测评内容,每个项目都有对应的分值,由专家组和居民代表按照标准每半年打一次分。“光说和谐,居民不感觉幸福还是不行,如何将和谐社会的构建和提升百姓幸福感相结合,是我们需要解决的问题。”滕涛说。于是,今年10月,锁金村又出台了《和谐社区“幸福指数”评价准则》,该准则从安宁、生活、民主、成就、康居、学习、友爱、身心、亲情、期望10方面,与前一准则相比,民意进一步提升,居民打分占到了总分的70%。准则出台不久,锁金村街道新的“幸福指数”诞生了,83.6%!
“万家帮”帮万家
在锁金村街道有个名为“万家帮”的社区服务中心,该中心整合了社区资源,形成了区、街、居三级联动的服务网络,拥有志愿者服务队伍18支,居民有任何问题都可打电话求助。为方便老人和困难群体,社区还为他们配备了呼叫器,在锁金五村,这一比例高达80%。
在该中心图书馆,记者见到一个叫张戈的女孩。她自幼患上了孤独症,不能融入社会,终身需要人照料,但她在文字和记忆力方面很有天赋。街道了解到她的情况后,将她安排在图书馆工作,如今张戈用微笑向我们证明了她的幸福指数。
“万家帮”居家养老服务中心苏主任说,社区专门开办了老人食堂,老人可以根据需要预订,如果老人不舒服或行动不便,打个电话食堂还可以送上门,在饭堂旁边的一间屋子里,摆着麻将桌、棋牌桌、电子琴等,另有两间卧室供老人休息。
“设岗定责”党员尽心尽职
从去年下半年开始,锁三社区结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,在南京市率先制定了社区党员“设岗定责”制度,社区党总支根据社区建设和社区居民的生活需求等实际情况,设置了近20个公益岗位,党员结合自身专长选择岗位,然后这些党员义工与党总支签定“岗位责任书”。
韩宪林是这个社区里众人皆知的共产党员,说起他,每个人都会竖起大拇指。可是许多人没有想到,66岁的他身患高血压、心房颤动等多种慢性疾病。从单位退休后,听说街道要开展“设岗定责”,他第一个要求参加,一个人申请了党员服务中心户、网吧监督员、党员义务巡逻等6项岗位。今年72岁的高秀英,是社区里又一个“名人党员”,她儿子患了血友病,生活不能自理,丈夫又年迈多病,生活上都需要她照顾。但就在这样的重压下,她不仅参加了义务治安巡逻,而且坚持每个星期将自己居住楼的各单元的楼梯扶栏擦洗一遍。她说:“我是一名共产党员,通过‘设岗定职’,我有了更多为人民服务的机会,我应该为社区出一分力、发一分光。”