改进和完善科研管理，不能一味指责量化管理，而是要反思学术体制及相关问题。只有科研人员和管理部门齐心协力，才能从根本上促进科研工作的发展和进步。
其一，真正实现学者治学。在学术界，要树立学者治学的良好风气；在高校，要
其二，扩大和加强学术民主。对于学术委员会、职称评审委员会中的各种职务，要公开选拔，加强监督。学术委员会、职称委员会的主席要由学术能力强、学术威望高的人担任，由全体学术委员公开选举产生，明确其职责和权力，既要发挥其领导和组织作用，又要防止学术委员会成为“一言堂”。
其三，改革职称制度。改变现在政府评定职称的方式，可以切断学术与行政之间的不良纽带，减少知识分子对行政的依附性。可以尝试由单位进行聘用，并且取消职称终身制。现在有些大学和科研单位进行职称改革，可以低级高聘，也可以高职低聘，有很多宝贵的经验。
四川省社会科学院研究员向宝云
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