本报讯(记者陆健)浙江省温州市最近出台的“大学生就业见习制度”,可为许多当地的大学毕业生填平“就业坎”。该市出台的政策规定,凡是符合条件的未就业高校毕业生将获得6个月的就业见习机会,并由财政提供每人每月350元至500元的见习补贴。
目前,温州市人事部门正按企业自愿报名原则,在全市
范围内征集见习单位。对那些一年内能为毕业生提供10个以上见习岗位的见习单位,并能从见习生中录用10%以上为正式员工的,可确定为“见习基地”,供申报“就业见习”的毕业生选择。毕业生可以向市人才中心报名,在供需对接成功后,与双方签署见习协议。见习期间,双方不建立劳动关系,但用人单位须提供必要的工作、生活条件,并为大学生办理人身意外伤害保险。6个月后,由见习单位根据大学生的实际表现能力和工作能力进行考核,出具鉴定,作为大学毕业生实践锻炼经历和就业证明。这一政策政府可以减轻就业压力,学生也有一个就业缓冲期,获取更多的就业经验,企业则可以通过见习选拔人才。
