河北省邢台市地税局自主开发出一套新型干部培训体系，日前在京召开的评审会上，受到专家广泛好评。专家称其在进一步完善后，可以在全国地税系统推广。
来自人事部中国高级公务员培训中心、国家行政学院培训中心、中国社会科学院培训中心、中国科学院心理研究所的专家们一致认为，这套干部培训体系“针对性
去年初，邢台市地税局经过反复调查研究，在北京专家的指导下，建立了一套针对不同层次领导干部的新型培训体系。同时，该局还建立了一系列运行保障机制，如配套教学课程体系、培训绩效评估制度、系统内部培训师制度，从而实现了对培训绩效的量化考核，并为培训工作提供了人力资源保障。
自该套培训体系运行以来，该局围绕实施“十、百、千”人才培养工程，先后举办各类培训班80多期，培训人员达3800余人次。培训绩效大大提高，去年以来，社保费共计入库5.7331亿元，同比增收6133万元，增长12％。
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