今年城镇新增就业不低于900万人
他说:“尽管如此,中国在未来几年的就业压力依然很大,就业形势依然严峻。”他指出,为做好就业工作,将采取以下措施:国家将实行有利于促进就业的经济发展战略;继续实施积极就业政策,进一步抓好落实财政、税务、金融等方面促进就业的政策;完善就业市场机制,使其在促进就业中更好地发挥作用;抓好各类要求就业人员的培训,增强他们的就业能力;进一步做好对就业人员的公共服务。
“今年力争完成城镇新增就业不低于900万人的目标。预计今年城镇新增求职人员将达2400万人。通过努力,城镇的新增就业岗位,加上一部分退休人员所腾出来的就业岗位,争取能够实现1200万人的就业。”他说。
电子档案不会成为流浪未成年人不良记录
李立国在回答关于建立流浪未成年人电子档案的问题时说,流浪未成年人信息的电子档案不会成为对流浪未成年人的不良记录,而是有利于对流浪未成年人施以更多的人文关怀和必要的社会救助,使他们能够回归家庭、走向社会、健康成长。
他说,民政部门为了做好对流浪乞讨人员的救助工作,建立了流浪乞讨人员信息系统。这个电子信息系统有三个作用:一是甄别身份,核实本人情况,确定是否符合救助条件;二是与其居住地亲属联系,便于在实施临时救助后送返家乡,与亲人团聚;三是为了使流浪未成年人及其他流浪乞讨人员在流出地能够同社会保障部门相联系,得到根本的保障措施。
民间组织成为慈善事业发展新兴的力量
在回答记者关于民间慈善活动的问题时,李立国说,民政部门作为主管民间组织登记管理和社会捐助活动的政府职能部门,在代表政府支持慈善事业发展上负有责任,做了大量工作。
――依法支持民间组织登记管理,培育发展。
――围绕自然灾害救助和困难群众救助,组织动员社会捐助活动,形成对受灾群众和困难群众的有力帮扶。
――大力支持和宣传就近对接、群众互助的慈善活动。
――2005年召开的首次中华慈善大会,出台了慈善事业发展指导纲要,号召和倡导社会各界、广大人民群众参与到慈善事业中来,推进慈善事业发展。
――协调有关部门制定和落实对慈善捐赠的税收减免优惠政策。
闽粤劳动力短缺主要是结构性的
在回答记者提出的关于广东、福建等地存在劳动力短缺问题时,田成平说,据了解,就劳动力总量而言,广东、福建这些地区没有出现大量的劳动力短缺问题。现在反映的劳动力短缺问题主要是结构性的。
他说,这些地区的产业在逐步升级,所需要的工人在很大比例上是要有一定专长的技术工人,而从农村到城市里求职的这些人,往往还不具备企业所要求的能力和条件。这些问题通过加大对求职人员的技术培训就可以逐步得到解决。
城镇居民医保制度将在“十一五”期间基本建立
在回答如何解决城镇居民医疗保险问题时,刘永富说,城镇居民的医疗保险问题目前还没有制度上的安排,近几年来,一些地方进行了试点,大概有100个城市的近1000万城市居民参加了医疗保险。
刘永富说,今年的政府工作报告指出,启动以大病统筹为主的城镇居民基本医疗保险试点。劳动保障部正在会同有关方面制定具体的实施方案,计划在“十一五”期间,基本建立城镇居民医保制度。
农村最低生活保障制度有望在上半年全面建成
关于农村的最低生活保障制度,李立国说,在全国范围内建立农村最低生活保障制度,这是中央重视民生问题的一个重大决策,将惠及数千万农村困难群众。
他说,目前,我国已经有25个省区市和2133个县建立了农村低保制度,低保对象达到1509万人。未建立农村低保制度的地区也普遍实行了农村特困户定期定量救助,救助人数将近730万。
他说,民政部将会同有关部门,做好四个方面的工作。
第一,总结各地的成功经验,并指导各地根据本地的经济发展水平和财力状况,合理地确定低保标准、低保范围和低保对象。第二,规范资金筹集渠道,建立资金保障机制。第三,规范低保操作程序和有关工作规程,保证低保制度有条不紊地落到实处。第四,加强基层民政部门低保机构的能力建设,使其在人员配置、工作经费安排上适应农村低保制度建立后工作量大幅增加的需要。
他说,在中央支持下,依靠地方党委和政府的努力,农村最低生活保障制度有望在上半年内全面建立起来。
企业退休人员养老金水平三年将提高三分之一左右
刘永富在谈到有关企业退休人员养老金问题时说:“退休待遇,机关事业和企业之间确实存在差距。我认为这个问题是改革和发展中的问题。”
他说,上个世纪八十年代以前,退休人员养老金都是由单位负担的,随着企业的改革和市场经济体制的建立,有些企业效益不好,甚至关闭破产,退休人员养老金发不出来。
1998年,大概有5%至6%的养老金被拖欠。我们通过建立社会统筹和个人账户相结合的企业养老保险制度,现在已经做到了养老金的按时足额发放。
同时,近年来,企业退休人员的待遇也在逐步提高。“十五”期间,退休人员待遇年均增长8%左右。2005年起对企业退休人员待遇进行了较大幅度调整,到2007年底连续三年间,企业退休人员养老金的水平将提高三分之一左右。
他说,对于机关事业与企业、不同地区、不同行业之间同类人员的待遇差距比较明显的问题,将统筹考虑各类人员的社会保障水平,对存在的明显不合理问题,将逐步解决。为了解决资金问题,各级财政将加大对社会保障的投入。
三大措施解决大学生就业问题
田成平在谈到大学生就业问题时说:“我不同意‘大学生毕业就意味着失业’的观点。但我承认,现在大学生就业确实遇到了很多新的情况。根据教育部门的统计,当年大学毕业生在离校前后的就业率大约为70%左右。也就是说,有30%的当期大学生在毕业离校时还没有找到工作。”
他说,去年我国大学毕业生是413万,30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业。再加上今年毕业大学生495万,所以今年要就业的大学毕业生总量在600万人以上。
他表示,解决大学生就业问题,要从三方面努力。第一,劳动保障部要为大学毕业生就业做好各项服务工作。通过开展促进就业的各项活动,使用人单位和大学生之间能够建立更加便捷、相互沟通的桥梁。第二,教育部门在招生和教育全过程中要加强指导,使高校毕业生能够适应社会经济发展对于人才的需求。第三,大学生本人也要转变就业观念,不断提高自己的就业能力,也应当愿意到需要人才的基层去,到最需要人才的中西部地区去。这样,大学生就业问题才能够很好地解决。同时也希望各级团组织共同做好大学生的就业工作。
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