胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话中，着重阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和必要性，提出了领导干部需要大力践行的八个方面的良好作风。“求治之道，莫先于正风俗”。领导干部作风的好坏，会对整个社会产生截然不同的影响。好的作风，会对全社会产生积极的导向作用、凝聚作用和激励
领导干部手中都掌握着一定的权力并肩负相应的责任，他们的一言一行对整个社会具有重要的导向示范作用。领导干部只有始终自重、自省、自警、自励，谨言慎行，克己守法，做到“吾日三省吾身”，才能保持一身正气，两袖清风。这样，正人才有说服力，自己才有威信，群众也才能效仿。己不正焉能正人？身有邪气，说话办事就没有底气，群众就会不服气，何以谈得上领导？！应当看到，每位领导干部的作风都事关党的形象，事关政府的威信，绝不能视为小事。就拿生活作风来说，许多情况下，一些领导干部出问题，大都是先从生活作风、从日常生活小事上打开缺口的。古人云：“千里之堤，溃于蚁穴”。作为领导干部要警钟长鸣，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。堂堂正正做人，清清白白为官，才能真正当好人民群众的公仆。
一个领导干部能不能得到群众的认可和拥护，一靠真理，二靠人格。所谓靠真理，就是要掌握科学的理论，并能以科学理论为指导正确地认识和改造世界，尊重实践，按客观规律办事。所谓靠人格，就是要有高尚的操守和气节，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。正派做人，公道办事，坚持原则，是非分明，一身正气，心底纯净，志存高远，心无旁鹜，才能抵住诱惑，坚守信念，事事处处做表率，一生做一个“大写的人”。事实上，我们党许多优秀的领导干部，其人格力量、形象力量远远超过了权力的力量。他们之所以为人民所景仰，并不是因为显赫的地位和权力，而是因为高尚的人格。一代伟人周恩来，备受世人尊敬的真正原因，不在于他是身居高位的国家总理，而是其崇高的道德情操和人格魅力；郑培民同志同样是以“做官先做人，万事民为先”的品行，为我们树立了新时期领导干部的楷模。领导干部的高尚品德、崇高气节和伟大人格，是立身做人的根本、为官从政的灵魂和成就事业的基础，也是增强群众的信任感、形成强大吸引力和感召力的重要因素。领导干部只有严于律己，身体力行，坚持做人的品行和操守，才能带出一支思想过硬、作风优良、人民满意的队伍，也才能带动起和谐向上的社会风气。
加强领导干部作风建设，一靠教育，二靠制度。教育是基础，制度是保证。教育是晓之以理，动之以情，提高认识水平和思想觉悟，主要体现为自律，是一种软约束；制度是约之以典章，规之以法纪，主要体现为他律，是一种硬约束。制度更带有根本性、长期性和稳定性。从当前领导干部作风建设中存在的问题看，一些犯错误的领导干部并非是理论上不清楚，道理上不明白，而是制度上存在缺陷或落实无保证，管理没跟上，监督不到位。好的制度不仅是促进社会健康发展的保证，而且是防止领导干部滑向深渊的安全网。因此，要使领导干部形成良好的作风，必须针对体制上存在的缺陷和漏洞，加以改革和完善。要创新领导干部的管理制度，完善领导干部选拔任用制度，建立健全领导干部权力监督机制。要切实加强制度机制建设，通过制度机制保证领导干部树立良好的作风，依靠制度杜绝防止无德者升迁的现象。总之，只要体制健全、完善了，领导干部失德和消极腐败现象就会从根本上失去其存在的现实土壤，就会得到有效遏制与克服，领导干部良好的道德习惯就会日渐养成，党的执政能力就会大大提高。 （作者单位：石家庄市社科联、石家庄市社会科学院）
 |
