3月23日,甘肃省教育厅向社会发布消息:今年将从省内应届高校毕业生中招2000名特岗教师,到全省30多个贫困县的农村学校任教。天水师范学院数学系大四学生旭鹏告诉记者,听到这个消息后,班里同学见面第一句话都是:“你报不报?”和班里大多数同学一样,他也想报名。他说,到农村去闯出一片天地应该是一个很好的选择,城里的
《甘肃省2007年义务教育阶段学校特设岗位计划》规定,特岗教师工资支出标准为每人每年1.5万元。这个数字在年平均收入普遍偏低的甘肃,算是中等收入了。因此,对于那些家庭情况并不富裕的学生来说,能稳定解决就业、有稳定的工资待遇也是吸引他们报名到农村学校任教的重要原因。甘肃省教育厅提供的情况表明,去年招收特岗教师1000名,实际报名3000多人,招收比例为3:1;今年报名时间较宽松,预计招收比例将超过3:1。
甘肃省鼓励高校毕业生到基层创业早在2003年就开始了。时任常务副省长的徐守盛(现任省长)到基层调研时了解到,甘肃农村供养一个大学生非常困难,往往是一个大学生就把整个家庭拖到了贫困线之下。由于资金和社会关系的缺乏,这些贫困生在毕业找工作时又成了弱势群体。针对这种情况,他提出“选拔特困及长线专业毕业生到乡镇事业单位服务”的计划,当年即有500人到乡镇“七站八所”工作。
没想到这批人到乡镇后,不管是单位,还是群众,反响都非常好。一方面,基层的确需要人才,高校毕业生给基层补充了“新鲜血液”;另一方面,解决了部分毕业生的就业问题,他们在自己的家乡干工作,有一定的社会基础;他们能干、肯干,有在基层长期呆下去的可能性。
毕业于兰州商学院设计专业的黄吉军,出生于甘肃省张掖市甘州区甘浚镇一个农民家庭,2005年9月他参加基层服务行动,现服务于甘州区上秦镇人民政府办公室。“我能给基层的发展带来什么?”这是黄吉军初到工作岗位时想得最多的。1年多来,黄吉军不但完成了镇政府装订文档、网络维护工作;还利用他的专业知识,配合有关人员制定了上秦镇城镇整体规划;他还兼任镇计生站的统计员,利用计算机知识,仅半年时间,就完成了全镇计划生育系统70%的录入任务。黄吉军告诉记者,现在的工作让他很踏实,也有成就感。
2004和2005年,甘肃省基层服务人数增加到800人。2006年,甘肃省将已经实施的“特困生服务计划”与国家提出的“三支一扶”结合起来,招募了2000名高校毕业生到乡镇从事支教、支医、支农、扶贫以及水利、畜牧、司法等工作。
从2003年至2006年,甘肃省财政按每人每年1万元的工资待遇标准,共为“特困生服务计划”和“三支一扶”支出5400万元。
按规定,“三支一扶”服务期限为2年。那么,两年服务期满以后怎么办?甘肃省人事厅专业技术人员管理处副处长周兆晖说,国家的大政策是自主择业。但是,针对甘肃实际情况,早在2006年2月,甘肃省就针对“特困生服务计划”两年期满后怎么办的问题制定出特殊的就业安置政策。国家“三支一扶”出台后,此政策顺延。可以说,甘肃省的这一政策在全国都是超前的。
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