本报柏林7月1日电(记者王怀成)德国教育和科研部长沙万日前说,德国应该降低《移民法》中对引进外国专业人才的限制条件,通过增加对外国人才的引进,解决德国面临的专业人才紧缺问题。
根据经合组织的报告,德国到2010年,15岁至64岁的劳动力数量将逐年下降。如果没有足够的移民,到2020年,德国
的劳动力将比目前减少6%。但德国雇主联合会和德国工程师协会等组织报告显示,在德国目前劳动市场上,工程师、专业技术人才缺口较大。据德国联邦劳工局的数据,今年5月,德国劳动力市场上工程师供给量缺口约为1.27万人,技师供给缺口约为9600人。德国为了保护本国人就业,对引进国外人才设了较高的门槛。德国《移民法》规定,非欧盟国家的专业人才在德国年收入不得低于8.55万欧元,否则不能获得在德工作和居留许可。沙万建议把这一限额降低到4万至6万欧元。
