本报讯(记者庄电一)城乡教育差距,在宁夏有望迅速缩小:从今年秋季开学起,宁夏将有大批城镇教师到农村中小学进行为期一年的支教。除50岁以上男教师、45岁以上女教师外,所有城镇教师都将按计划分期、分批下乡支教。支教经历将从明年开始作为他们评聘职称、职务晋升的必备条件。
为改变农村教
按宁夏的新规定,没有农村任教经历的教师都要到农村支教,新聘教师和新招录大中专毕业生均需先到农村支教一年以上。没有支教经历的中小学教师,不能晋升高级职称,不得评选骨干教师、特级教师。与此同时,各级教育部门每学期都要组织特级教师、骨干教师、学科带头人到所辖农村学校讲学、辅导。还要选派城镇学校优秀校长、校长后备人选、中层干部到农村薄弱学校挂职。同时,农村薄弱学校的校长、中层干部则到城镇优质学校挂职,担任校长助理或副校长。对农村教师,则实施以“新课程、新理念、新技术和师德建设”为重点的全员培训计划,安排农村教师到城镇教学水平高的学校跟岗学习、进修,选送农村优秀教师到国内一流师范大学或其它高校进修。
为保证支教顺利进行,自治区有关部门规定,教师在支教期间的身份、隶属关系不变,工资、福利待遇等仍由原渠道发放。考核合格者,在同等条件下可优先评聘、晋升职务。
有关人员认为,所有这些措施实施后,宁夏城乡的教育差距将会缩短,农村薄弱学校的面貌也将有较大改观。