本报讯(记者赵秋丽)山东莱阳的“杂交玉米大王”李登海,率领团队自主创新,培育出超高产玉米品种,每年投入1200万元坚持科技攻关,创造了惊人的经济效益。海尔、重汽、得利斯等一批企业技术中心在国外设立分支机构,以多种方式吸引凝聚创新人才,形成优秀创新团队。近几年,山东把创新团队建设作为人才工
山东省把培养和造就优秀创新团队,作为提升自主创新能力,促进全省经济社会又好又快发展的重大措施。他们在调查研究的基础上,出台了《关于推进创新团队建设的意见》,这是已知第一个关于加强创新团队建设的专门文件。省政府加大对创新团队建设的投入,建立起持久稳定的经费支持体系。同时,山东还建立创新团队政府奖励制度,每两年命名表彰10个“山东省优秀创新团队”。山东是我国农产品出口大省,为了破除国际“绿色壁垒”,提升农产品质量,省财政每年拿出1000万元,支持农业科研团队建立“质量提升工程”,目前已建成农业标准化示范区400个、基地2000个。在去年我国农产品出口遇到各种技术壁垒增加300多项的情况下,山东农产品出口逆势增长,出口额达80多亿美元,比上年增长15.7%,出口量占全国的1/3,连续5年位居全国第一。
山东坚持高起点、高标准,打造优秀创新团队。他们瞄准经济社会建设中的重大科技攻关项目,组成以领军人物为核心,结构合理的人才梯队,培养具有持续创新能力的人才群体。潍柴动力股份有限公司董事长、首席执行官谭旭光,视野开阔,利用国际科技资源,精心培育数十名技术骨干,开展科技攻关,研制出具有自主知识产权的蓝擎系列柴油机,去年十月又将具有自主知识产权的12升发动机投放市场,打破了12升以上排量、380马力以上发电机全部被国外品牌垄断的局面。目前,潍柴已成为全球10升发动机产销量最大的企业。山东东岳集团与著名高校的科研力量相结合,成功攻克了离子膜技术,成为世界上第三个拥有这一技术的集团。
山东坚持人才、基地、项目一体化,打破行业、区域界限和行政隶属关系,将高等院校、科研单位和企业的科研力量进行有机整合,形成了具有高度竞争力的创新团队。山东大学在晶体材料和金融数学研究方面、山东农业大学在生物技术领域、山东科技大学的矿山灾害预防,都有着独特的科研成就。他们以自己的专长,与企业的资金、设备等相结合,有的甚至离开所在地,到外面寻找合作伙伴,优势互补,形成双赢,攻克了一个个技术难关,培育了一位位科技英才。山东科技大学近年来,依靠“矿山灾害预防与控制”等创新团队,先后与企业开展技术合作1000多项,共投入经费2.28亿元,解决了大量企业技术难题,创造了几十亿元的经济效益。山东的创新团队,成了孕育高层次创新人才和科技成果的重要摇篮。“十五”期间,山东共取得重大科技成果1.4万项,获国家科技成果奖励95项,开发具有自主知识产权的高新技术产品900多项。
目前,山东正采取多种措施,努力实现建设创新团队宏伟计划:到2010年,用4年时间建设30个纳入国家支持计划、冲击世界科技前沿的创新团队;300个在国内处于领先地位,在山东省经济社会发展的优势学科、重点行业、关键领域发挥支撑引领作用的创新团队;1000个立足各自岗位,有明确研究方向,各具特色的创新团队。
