赵秀忠等同志撰著的《民族精神与中国特色的企业文化》（河北教育出版社出版）从文化哲学与经济管理学科相交叉的角度，立足民族精神与企业文化相融合，在回顾企业管理发展、分析企业文化现状、着眼未来企业走势的前提下，论述了民族精神对于建设中国特色企业文化、增强中国企业核心竞争力的重要作用，探讨了将民族精
神融入企业文化的思路，并由此提出和论证了中国特色企业文化模式及其设计理念、基本原则、基本规律和实现路径。把民族精神与企业文化相结合，既抓住了我国企业文化建设的根本，也提升了企业文化的地位，为创建中国特色的企业文化拓展了新的思路。该书认为，企业文化建设的根本目的在于培植和增强企业的核心竞争力，而决定企业核心竞争力的关键是凝结在企业文化中的价值观。创造一种凝聚人心、提升人气、鼓舞人志的核心价值观，是一个企业增强核心竞争力的根本法则。在现实社会中，任何企业要想增强自己的核心竞争力，除了遵循市场经济规律和企业管理内在法则外，还必须着力体现民族精神。因为民族精神是一个民族在长期历史发展过程中逐步形成和培育起来的群体意识和观念，是该民族存在和发展的精神支柱，具有对内动员民族力量、对外展示民族形象的重要功能。企业文化建设必须植根于自己民族文化的土壤之中，当前尤其要注意把中华民族精神灌注到企业文化建设中去，在弘扬中华民族精神中建设中国特色的企业文化，以便更好地提升中国企业在国际合作与竞争中的核心竞争力。
