8月6日至11日,全国800名劳模在北戴河进行休养,这是新中国成立以来,全国总工会组织的最大规模的劳模休养。参加休养的劳模,来自于工作一线,长年默默奉献在岗位上。全总组织如此大规模的劳模休养,既体现了党和政府对劳模的关心和爱护,也是为了引导全社会重视劳模,使劳模精神成为永远飘扬的时代旗帜。
劳模产生于火热的生产、工作一线,站在改革和发展的前列。全国总工会有关负责人说,经济发展了,时代进步了,更应该大力弘扬新时期劳模精神。
创新,是新时代劳模精神的亮点。来自交通系统的劳模、湖北省交通工程技术员陈刚毅参加了这次北戴河休养。他身患胃癌,仍坚持在西藏昌都的大山里修路架桥,并且用“工作疗法”战胜了疾病,“刚毅精神”成为交通战线的一面旗帜。作为新一代知识型劳模,陈刚毅说:“铁人王进喜始终是我学习的榜样,现在社会上一些人总认为王进喜那一代劳模过时了,其实,劳模精神是一脉相承的。王进喜不仅有‘拼命苦干’的工作态度,还有‘巧干’的工作技能,在现代社会中这也是一种先进性的体现。”
苦干和巧干,无私奉献和开拓创新始终是劳模精神永恒的体现。全国劳模、青岛港集装箱桥吊队队长许振超被誉为“当代产业工人的楷模”。他带领工人团队数次创造并打破集装箱装卸的世界纪录,自己成为桥吊维修方面的技术“大拿”,“振超效率”成为中国集装箱码头工人飘扬在世界码头前沿的一面旗帜。
全国总工会劳模处负责人说,新一代劳模体现了鲜明的时代特色,他们有知识、有文化、有开拓创新的精神,站在了改革和发展的前列。这次参加北戴河休养的劳模,几乎个个身怀绝技,都是所在单位的“顶梁柱”。
鼓励全社会向劳模学习
今年全总安排3000名劳模分22批到全国各地疗养,北戴河只是其中的一个疗养地。国家安排劳模休养,就是要弘扬无私奉献和科技创新的劳模精神,鼓励全社会向劳模学习。
来自天津港的劳模孔祥润说:“企业的经济效益是怎么产生的?说到底,还是靠全体员工爱岗敬业、诚实劳动,靠锐意进取、不断创新,靠学习知识,增加产品的高附加值,而所有这些正是劳模精神的体现。”
来自辽宁阜新的劳模魏桂芹认为,今天有的国有企业,面临重重困难,如何克服这些困难,除了进行结构调整,很重要的一条就是要进行制度创新和技术创新,就是要振奋精神同心同德。
全总劳模处负责人认为,劳模精神正是凝聚人心、拼搏创新的活生生的资源优势。善用这个资源优势,把全体员工的积极性、创造性和内在潜力都引导好、发挥好,劳模精神就会变成推动国企改革和发展的经济优势。
中国人民大学公共管理学院副院长许光建教授指出,劳模精神,就是时代精神的典型化、人格化、标本化。几十年来,正是这种通过创造性劳动所体现出来的人格化的时代精神,教育和激励着几代人奋发努力,才有今天社会的繁荣。
发扬光大劳模精神
全国总工会劳模处负责人表示:“对于劳模,我们就是要从名誉上、物质上、宣传上给予支持,决不能让劳模流汗又流泪。只有让劳模吃香了,劳模精神才能发扬光大。”
青岛港集团总裁常德传认为,对劳模重精神鼓励,缺物质奖励,就会造成劳动和价值背离,必然会导致人们价值观念上的“病变”,社会心理的扭曲,使诚实劳动失去了吸引力。劳模不计回报是他们的可取之处,但全社会应该体察劳模面临的压力和困难,充分关心劳模、尊重劳模、爱护劳模。社会对他们的劳动应给予公正评价。为此,青岛港给劳模许振超奖励一辆轿车,许振超的月收入高达近万元。
过去,我们对劳模强调的是精神鼓励为主。那时奖励劳模有的是一张奖状,有的是印有“奖”字的一条毛巾或是一个茶缸。随着经济的发展,劳模的奖励品发展到电视机、汽车、住房。社会本身在进步,加大对劳模的奖励是对劳模所做贡献的肯定。
“这次组织劳模大规模休养,就是对劳模进行物质和精神的双重奖励。”全总劳模处负责人表示,“我们就是要进一步提高‘劳模’品牌的‘含金量’,以劳模的先进思想和高尚情操影响和带动全社会,激励全体职工把聪明才智全面展示出来。”(新华社北京8月8日电)
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