科技企业孵化器（简称孵化器）是一种向在孵企业提供战略性的、有附加值的干预控制和商业支持的共享空间设施，是一个由个体和企业构成的组织网络系统。孵化器既具有孵化功能又具有经济社会功能，技术创新是其功能的本质所在。
孵化器的创新机制是实现孵化器技术创新功能的根本保证，具体表现为营造创新环境
营造创新环境
1、企业家的成长环境。企业家既是一种重要的生产要素，更是企业创新的重要力量。孵化器的首要任务之一是寻找和培育具有创新精神的企业家。孵化器中的在孵企业均为初创企业，彼此既有竞争又有合作，因而有利于培养企业家的“创业精神”、“容错精神”、“竞争精神”与“合作精神”。借助孵化器这一人工环境，通过提高企业家在局部环境中的地位，营造良好的社会关系，加强企业家与他人的沟通，能够提升“社会资本”中的“结构资本”、“关系资本”和“认知资本。在孵化器内存在的既无偿又有偿的资源使用关系，有利于促进企业家的成熟和发展。在交互式、点对点的虚拟孵化器中，依靠其背后的高素质的专家队伍，更有利于企业家队伍的成长，孵化器的教练和指导职能为企业家成长提供了有力支持。
2、学习环境。学习是技术创新的重要源泉，孵化器内积聚了大量高科技企业，蕴藏着较多的学习资源。因而，孵化器能够帮助在孵企业提高可信度、缩短企业学习曲线、加速问题解决和共享企业家网络资源。体制是影响组织学习的关键。孵化器是实现一定程度分工与合作的体制，两者之间恰当的平衡实现了孵化器内部中小企业良好的学习绩效。而且，在孵化器内部很好地实现了跨越接触外部知识、解释与提炼知识和把知识介绍给组织的其他成员。此外，孵化器内组织群体的学习还会产生“红色皇后效应”，使企业间形成竞争性学习氛围。孵化器由综合性孵化器逐渐向一系列专业性孵化器的发展，使得服务更加专业化，学习更具有针对性。
培育创新主体
1、赋予企业创新特性。技术创新活动的主要载体是科技企业。进入孵化器的科技企业大都是刚刚起步、规模较小的新建或初创企业。孵化器通过提供孵化场地等基础条件，通过资金筹措等各项服务，通过咨询、培训等各种手段，给予在孵企业有力的支持和培育，使之在初创阶段尽快地实现体制转换、载体更新，建立与科技创新相适应的体制机制，规范研发、生产和市场行为，从而在技术创新过程中少走弯路。
2、培育企业创新产品。科技成果转化是技术创新活动的关键环节，而成果转化率偏低的重要原因是缺少良好的转化条件。孵化器不仅能够促进技术创新载体的创新，而且可以通过提供中试基地、种子资金、转化机制等条件和各项专业服务，使在孵企业顺利将科技成果转化为产品，并不断地根据市场需要修改创新产品，进而将其推向市场变成商品。
3、形成企业创新模式。孵化器内的企业形成了产学研相结合的技术创新模式。它是以企业为主体，以高校、科研院所为技术依托，以现代企业制度为规范的三位一体的组织机制。通过这种研究开发形式，既可以帮助创新企业解决关键技术，开发和主导产品升级换代，进行技术和项目储备，又可以将技术依托单位相对成熟的科研成果进行二次开发，并最终在企业中转化为生产力。
4、降低企业创新风险。孵化器具有对中小企业技术创新活动的筛选机制，通过对项目、企业、企业家的申请和评估，以及相关专家系统对科技成果的筛选，大大降低了企业的技术风险；孵化器对企业家的培养选拔以及开展的一系列培训、咨询服务，能够使创业者不断掌握生产管理、财务管理、营销管理等各方面的知识，从源头上降低企业的管理风险；另外，孵化器所提供的各种形式的孵化资金、种子基金，以及凭借自身机制和声誉引入的风险投资与银行信贷资金，可以很好地缓解中小企业技术创新过程中的资金风险。技术风险、管理风险和资金风险亦即企业创新风险的降低意味着技术创新成功率的提高。
5、促进创新人才成长。孵化器为科技人才向创新人才的转变创造了转化的空间和条件。科技人才到孵化器创办企业，孵化器通过组织企业管理、市场营销等各种培训，使这些科技人才既提高作为一个企业家应具有的素质和能力，又得到能够面对市场，适应市场竞争需要的各种经验，增长创新才干，从而使他们实现向创新人才的转化。孵化器使科技人才不仅成为某个领域、某个方面的技术专家，而且成为懂技术、会管理、善经营、能开拓的具有创新精神的复合型人才。
搭建创新平台
1、提供技术创新平台。孵化器科技创新平台是由孵化器内的各创新主体综合利用各种创新资源、接口和联系所构成的一组共有结构和制度性安排。在创新平台中，企业、大学、科研机构与政府等创新主体通过综合运用人才、资金、技术及知识等各种创新资源形成了创新流。通过产、学、研、政合作，各创新主体之间建立了密切的联系和一定的网络关系，这种联系网络反过来又促进了技术创新平台的建设。创新流进入技术创新平台，首先进行资源整合，使创新资源流向能产生最大收益的行为主体；然后在选择好的技术研发子平台，实现技术科学化与技术产品化；通过孵化与扩散子平台，初步实现产品产业化；最后，利用发达完善的信息网络，为高新技术企业提供大量信息，从而引导、转化和传播技术创新，促进高新技术产业发展。
2、构建技术支撑体系。孵化器通过构建技术支撑体系，凝聚技术资源，吸引创业人员前来创业。一是，孵化器牵线于技术需求者与持有者之间，沟通高校、科研院所和企业的联系，促进创新主体的互动，加强了创新体系内各参与者的技术交流与合作；二是，孵化器通过技术引进，不断丰富技术支撑体系的内容，并为创业者提供技术转让服务，提高技术转化率；三是，孵化器根据自身优势，引进科研人员和科研机构进驻孵化器，在已有技术基础上进行拓展，不断开发自身的核心技术，构筑技术优势，为在孵企业提供有力的技术支持。
传播创新文化
创新文化是指与创新相关的文化形态，主要涉及科学精神、价值观、道德规范、信念等人文内涵，具有鲜明的时代性、先进性和多样性。创新文化的传播，就是将优秀的创新文化成果传承、光大，使之扩展到整个创新系统和区域；就是将创新文化的深刻内涵融于政策制度、机制管理之中，影响人们的思想意识、价值取向、道德观念等各个方面，达到文化层面的认同，从而引领和推动科技创新的发展。
孵化器在传播创新文化中，既是主体，又是客体(即传播对象)。孵化器能够对创新文化的核心价值体系拥有全面的认同和准确的把握，并向孵化器内的在孵企业及科技工作者进行传播和宣传。孵化器作为创新文化传播的载体，通过学术交流、创新论坛、科学讲座等方式促进先进的学术思想和研究方法交融渗透；通过艺术、文学、体育等活动开阔视野、催生灵感，丰富和提高人文素养；通过网络、媒体、简报、报告会等形式使创新文化耳濡目染，深入人心。
孵化器是我国科技创新体系的重要组成部分，当前应着力改善基础服务，强化孵化功能；改革投融资体制，发展风险投资；加强平台建设，扩大合作交流；提高队伍素质，改善经营管理；促进孵化器科技创新机制的建设与发展。
（本文作者分别为:青岛科技大学副校长、青岛科技大学副教授、青岛高新区创业服务中心主任）
 |
