“今天比昨天进步就是创新”

2007-11-20　来源：光明日报　 我有话说

10月15日,我从电视上仔仔细细听了十七大报告。报告中有几个关键词:“民生”、“技术创新”、“财产性收入”,我印象很深。对于企业来说,只有技术创新才能有企业的效益,才能有经济的又好又快发展。作为一名技术员,我对这点深有体会。

我是山东菏泽人,1991年山东师范大学计算机系毕业后来到浪潮。直接到了生产第一

线,当时想的是在一线天地广阔,需要技术改进的地方很多,可以大有作为,这里是企业做大做强的基础。我觉得,中国不仅需要制造,还需要创造。集团提出创新观:“做别人没做的是创新,模仿学会了是创新,今天比昨天进步是创新,不断持续改进也是创新”。对此,我们浪潮集团总裁孙丕恕解释说,“公司讲求今天比昨天进步就是创新,今天比昨天做得好就是创新,这样就把创新落在了每个人的身上,每个人都可以创新。”在这样的指导思想下,创新就融入了我们每个浪潮人的血液,成为企业文化的DNA,使每一个员工都将创新精神作为基本思维和行动指导。

对于公司鼓励全员创新的观点,我非常赞同,因此我就常常琢磨哪些技术需要改进。在制造中心,生产线工装板与尼龙轮磨擦就会产生静电,静电压达到几千伏,由于没法有效释放,很容易损害敏感器件,影响产品寿命和质量,静电成了困扰生产线运营的最大问题。经过几十次的观察测试,我发现静电强弱与湿度成反比关系,我想用水也许可以消除静电。于是经过反复试验,一个简单的“静电消除器”诞生了。整个生产线共放置24个这样的“静电消除器”,总共耗费成本才1600多元,却解决了大问题,完全消除了生产过程中静电对部件的损害隐患,最大限度地提高了产品质量。生产线制造商得知后,当即提出授权使用这项发明,在全国同种类型的生产线体中推广使用。为此,集团领导不仅给予我物质奖励,还以我的名字命名这项发明。正是中央对企业创新的重视,才激发了企业的创新活力,也激发了员工的创造力。

其实,像我这样的例子,在浪潮还有很多。“全员创新”在公司已蔚然成风。我们公司专门有个“专利墙”,就是谁做了发明专利,就把谁的名字和专利刻在上面,大家随时都能看到,现在上面已经密密麻麻排列着一行行的蓝色玻璃板,每一块面板上都写着一项专利名称、专利号和设计人的名字。每一个浪潮的普通员工,每当走过公司的“专利墙”时,都会产生那种创新的欲望。浪潮集团的员工们,就是在不断的生产过程中,很好地用创新的办法来解决工作中的实际问题的。

得益于多年来坚持的创新理念和创新精神,目前浪潮集团已发展成为中国唯一一家软、硬件一体的大型电子信息企业集团,位列中国IT产业前三名、中国自主品牌软件企业前三名。

赵永东,1991年山东师范大学计算机系毕业后来到浪潮集团。在短短的五、六年里做出了50多项技术创新。(本报记者赵秋丽、周华采访整理)