如何在非公企业中加强党的建设?武汉市江汉经济开发区为我们提供了示范。
武汉市江汉经济开发区于1994年创建。历经13年的建设发展,现有非公企业175家,职工1.24万人。园区连续五年被武汉市委、市政府评为全市立功园区,2002年被评为全国优秀民营科技园区,2006年被评为全国先进科技产业园,2007年被评为全省先进
扩大非公企业党组织覆盖面
“非公企业发展到哪里,党建工作就延伸到哪里”,中共江汉区委常委、组织部部长余世平对记者说。今年,开发区加大对非公企业的投入,列出了专项活动资金。积极与业主沟通,争取业主支持,加强了企业党员之家建设。目前,园区内已经有5家企业建立了党员活动阵地。由于组织工作任务多,江汉经济开发区招聘了街道党建工作者,帮助街道组织科从事企业党建工作,并整合党群各方面的力量,进一步充实非公党建工作队伍。
“入驻一个联系一个、成熟一个组建一个、建立一个巩固一个”。开发区管委会主任潘杰说,我们根据企业现实情况,采取独立式、联合式、派入式等组建形式,在规模以上的非公企业中逐一建立党组织,组建率实现100%。截至目前,共建非公企业党组织30个。其中,党委2个,总支3个,支部25个,都配备有较强责任心、较高素质的书记。
同时,还将企业党建工作向楼宇延伸。江汉区常青街党工委就以兴城大厦为试点,全面启动了“楼宇党建”工作。首先,开展调查摸底。历时两个月左右,对整个大楼57个单位进行逐一登记,对各单位的基本情况掌握在手,并做到“五清”,即经营内容清、业主身份清、员工总数清、党员人数清、组织设置清。
增强非公企业党员的责任感
“三会一课”、“交心谈心”、“思想汇报”、“惠民承诺”、“跟踪管理”、“培养发展”等制度，使党员“与众不同”。开发区工委副书记毛莉介绍说，在企业内，要求入党的同志逐年增加。目前，共有40余人向党组织递交了申请书，已有24人参加了党的基础培训。在非公企业里，注重培养、慎重发展。近两年，仅常青街党工委就发展新党员13人，占全街发展对象40%以上。
开发区党工委开展的“双比双争”、“为企业发展献一策”、“党员示范岗”、“党员挂牌服务”、“党员责任区”等一系列活动，引导党员以身作则、爱岗敬业、创优争先，促使党员成为生产经营的排头兵，员工群众的知心人，攻克难关的主力军。飞天智能公司共产党员王福同志带领一群党员和积极分子，成立“技术攻关组”，刻苦钻研，成功开发了《武汉图书馆RFID智能图书管理系统》等多项成果，他的工作岗位被开发区确定为“党员示范岗”。
加强非公企业党建就是发展生产力
民营企业武汉小蓝鲸健康美食管理公司1998年成立了党支部，2001年发展为党委，现有党员78名。公司开展争当“魅力党员”、“魅力团员”、“魅力员工”特色党建活动，组织党员职工为企业发展作贡献。去年，5名党员职工在全国第十六届厨师节上，制作的“神州三合”、“山味蒸回鱼”获得金奖，被中国烹饪协会推荐为2008年北京奥运会食品，其中1名党员被评为“全国烹饪大师”，充分展示了小蓝鲸党员职工的魅力。
由于构建了非公有制企业党建的长效机制，实现了非公企业党建与企业发展壮大共赢。江汉经济开发区2006年技工贸总收入已经达到61亿元，税收2.9亿元。今年上半年，园区各项经济指标实现“双过半”。同时，一批企业在园区做大做强，武汉大西洋连铸设备有限公司通过几年的发展，已成长为冶金行业连铸机设计研究和一揽子工程总包的专业化公司。2006年大西洋公司实现税收4990万元，成为“全市纳税百强企业”。
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