北京市又一批奥运志愿者近日走进总参谋部通信训练基地，为锻造过硬心理素质“加钢淬火”。承担这次培训任务的是总参通信部某训练大队――全军心理行为训练首批试点单位。8年来，他们共培训军队地方的各类人员10万余人，这些人在此间体验到自信、互信和团队带来的快乐。
融化心理坚冰
女战士王艳敏，父母离婚、与奶奶相依为命，刚入训那阵子性格孤僻，不与人交流，她把班长的关心、战友的帮助当成“对自己的怜悯”，把善意的玩笑当成“对自己的侮辱”。训练大队领导及时利用心理测试系统对她进行测试，发现她存在抑郁等心理问题，立即制定一套完整的心理疏导方案。渐渐的，王艳敏心里的坚冰融化了，愉快地融入部队大家庭。
训练大队政委张占海说：“过去把战士的心理问题当作思想问题做工作，结果往往对战士造成更大的感情伤害。党的十七大报告明确提出要‘加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导’，这要求我们正确看待官兵存在的问题，用心理疏导的方法解决心理问题”。
事前主动干预
战士李方坤身体比较胖，在训练中经常拖班里的“后腿”，内心产生深深的自卑和自责。训练大队主动干预，组织他参加“合力冲击”心理拓展训练。在四面高墙下面，5名战友用力把他托起来，已经爬上去的4名战友有的拉手、有的拽衣服，费了九牛二虎之力把他拉上高墙。小李问大家为什么不放弃他，战友们告诉他，“我们是一个集体，用电视剧《士兵突击》里的一句话说，就是不抛弃不放弃每一名战友。”后来，在进行“救战友”的心理拓展训练中，小李发挥了他“大块头”的优势，成为连里救助战友最多的人。他说：“大家没有因为我胖而抛弃我，我真的非常感动。当战友们遇到困难时，我也要挺身而出。”
近两年，这个大队变事后被动处理为事前主动干预，对培训人员进行全程心理干预。在新兵、学兵训练中，他们安排专门课时进行心理拓展训练，有效地避免由心理问题引起的各类事故，训练合格率也由过去的71％提高到100％，优秀率由12％上升到48％。在开展驾驶员培训中，由于采取有效的心理疏导，确保专业学兵训练150余万公里安全行车无事故，为通信部队培养了一批驾驶技能好、心理素质强的驾驶员。
墙里开花内外香
今年2月，训练大队迎来一批来自北京某健康教育中心的特殊客人。晚上，大家都睡熟了，突然传来“嘭”的一声，原来特殊客人中，一位叫张海洋的高中学生从二楼跳了下来，幸好伤势并不严重。这位张海洋迷上网络游戏，失去了生活信心，已经自杀过两次。了解情况后，训练大队决定帮助张海洋解开心结，为他安排了一次“勇攀高峰”训练。这种训练必须两人密切配合，才能攀爬高度为12米、间隔1.5米的云梯。两个人齐心协力、相互支撑着爬上顶端。紧接着，训练大队专门给张海洋量身定做了一份“心理拓展套餐”，开展针对性的疏导和调试。半个多月过去了，自信和阳光又重新回到张海洋的脸上。
“大队在心理拓展调试方面已经具备成熟的机制，积累了许多经验，形成包括测试评估、分类建档等在内的心理教育疏导‘七步法’”，训练大队大队长杜军说：“我们邀请解放军总医院、后勤指挥学院等科研院所的心理学专家，共同探讨新形势下官兵的心理状况，并结合日常训练出现的新情况新问题，自主研发了‘众心捧月’、‘生命之旅’等30多个心理拓展训练新科目，有效解决由于工作压力大、生活节奏快等因素带来的心理问题。”
59岁的奥运志愿者于斌参加了这个训练大队所有的心理拓展训练科目，他兴奋地说：“我在班里年龄最大，要不是亲身经历心理拓展训练，我还真不相信自己能在高空转那么大一个来回。”如今，已经有3800名奥运志愿者接受心理拓展训练。他们反映，通过训练，自己的心理承受能力、临场应变能力和自信心明显与训练前大不一样。
这个大队近年来与北京市房山区团委、中央电视台等单位联合建立心理拓展训练基地，为北京市大中院校、京内外大型企业、公司训练学生、员工，多次被首都精神文明办公室授予“先进少年军校”、“首都精神文明建设先进单位”等称号。总参通信训练基地司令贾永源深有感触地说：“十七大报告中强调，社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。把军人心理拓展训练的成果推广应用到地方，帮助越来越多的人建立自信互信，产生‘墙里开花内外香’的效应，这也是我们参与构建和谐社会的一项具体实践。”
 |
