胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，广大党员干部做“社会主义荣辱观的自觉实践者”。广大干部应增强知荣明耻的意识，自觉、主动、积极地用社会主义荣辱观设计人生、锤炼品质、考评政绩，塑造扬荣抑耻的公仆形象，模范践行社会主义荣辱观。
理想是人生的航标，价值是人生的追求。用社会主义荣辱观设计
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，以人为本是科学发展观的核心，服务人民、热爱祖国是社会主义荣辱观的根本要求。我们党的各级干部无论职位高低、不管权力大小，都是人民的公仆和勤务员。用人民赋予的权力为人民服务，是一种崇高的使命、光荣的职责、神圣的义务，也是自身健康成长的基础和条件。只有真正把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，人生才会更有意义，自我价值才会得到充分体现，理想之花才会结出丰硕的实践之果。如果忘记了这一使命、职责和义务，凡事先替自己打算，当官就想做老爷，升迁就思发横财，甚至见利忘义，贪赃枉法，以权谋私，不仅会败坏党的形象，损害国家和人民的利益，最终也会害人害己，被人民所不耻、所唾弃。
社会因有人奉献而存在和发展，人因能奉献才有价值和意义。奉献是一种崇高的精神境界、积极的人生态度、高尚的思想品德。在新世纪、新阶段，广大干部更应当继承光荣传统、抢抓历史机遇、不负崇高使命。人民给予的权力是奉献而不是索取的权力；历史给予的机会是奉献而不是索取的机会；社会给予的舞台是奉献而不是索取的舞台。珍视这种权力，就应谋推动科学发展的大计，干促进社会和谐的大事，为官一任，造福一方；珍惜这种机会，就应服务人民，俯首甘为孺子牛，吃进去的是草，挤出来的是奶；珍视这种舞台，就应奉献社会，生命不息，奋斗不止，洒一腔热血，绘美好山河。
中国传统文化历来重视人的自我修养，也十分讲究官品、官德的锤炼。齐家、治国、平天下，必先立志、正己、修身。社会主义荣辱观是一座熔炉，能铸造干部的品性；是一个平台，能锤炼干部的品德；是一面镜子，能检验干部的品行。
品性塑造人格，品德造就形象，品行成就事业。我们的事业是中国特色社会主义事业，中国特色社会主义事业是千百万人民群众自己的事业，是中国最广大人民根本利益之所在，是党和国家前途命运之所系。广大干部要成就事业、创造业绩，必须自觉培养良好的政治思想品德，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，始终坚定对改革开放的政治立场，始终坚定对中国特色社会主义理论体系的信仰，始终坚定对发展中国特色社会主义事业的信心。广大干部特别是领导干部要树立正确的权利观、人生观、价值观，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，筑拒腐防变的长城，树清正廉洁的新风。
广大干部自觉践行社会主义荣辱观，要以铸造纯洁品性为本、以培养高尚道德为魂、以修炼端正品行为体，做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。干部修炼品行，要从大处着眼，小处着手。要慎权，权力不可滥用；要慎钱，不义之财不取；要慎独，台上台下、人前人后、有无监督一个样；要慎微，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；要慎交，远小人、近君子、结益友。广大干部应自觉投身改革发展实践，落实社会主义荣辱观的要求，用端正的品行求发展，在发展中端正品行。
社会主义荣辱观是每个公民理应遵循的道德准则，更是各级干部为官从政的是非标准、行为规范和价值尺度。领导干部要做社会主义荣辱观的积极倡导者和模范实践者，就必须用社会主义荣辱观升华自己的从政理念、规范自己的从政行为、检验自己的从政业绩，实现做官与做事、对上负责与对下负责、显绩与潜绩的有机统一。
为政之要，在于为民；为民之本，在于做事。古代封建官吏尚有“居庙堂之高，则忧其民；处江湖之远，则忧其君”的胸怀，共产党的干部更应有淡泊名利、宁静致远的境界，把心思凝聚到干事业上来，把精力集中到求发展上来。立志做大事，要谋发展大局，思发展良策，求发展实效，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
政绩是干部领导水平、领导能力和领导效果的集中体现，也是干部的价值尺度和选任依据，任何一个干部都应当讲究政绩、追求政绩、创造政绩。但追求政绩不能只求“显山露水”，创造政绩不能只图“表面风光”。正确的政绩观是符合科学发展观要求的政绩观，是能体现社会主义荣辱观精神的政绩观，是能维护好、实现好、发展好最广大人民根本利益的政绩观，是显绩和潜绩相统一的政绩观。广大干部在有限的任期内要创造出经得起实践、历史和人民检验的政绩，既要立足当前，抓住机遇、抓紧时间着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民真正得到看得见、摸得着的实惠，更要着眼长远，以求真务实的作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事，为后人“铺路”、“搭桥”、“奠基”，积蓄持续发展的后劲。各级干部在各自的岗位上，既要承上启下，又要兼顾左右；既要对局部负责，也要对全局负责。“不谋万世者不足以谋一时，不谋全局者不足以谋一域”。统筹局部和整体，要努力营造和谐相处、竞争双赢的良好局面，更要妥善处理局部利益和整体利益的关系，在确保整体利益的前提下实现局部利益，在追求局部利益的过程中维护整体利益。讲究政绩、追求政绩，要让群众看得见、摸得着、感觉得到；更要让群众有满足感、安全感、幸福感。不顾群众感受、不重实质内容、不给群众实惠的政绩，是与科学发展观和社会主义荣辱观相背离的政绩。
大量事实表明，凡是牢固树立荣辱观的干部就能健康成长，就能奋发有为；凡是淡化荣辱观的干部就精神不振，甚至摔跟头。广大干部应在人生的道路上、从政的实践中知耻明荣、扬荣抑耻，不断增强大局意识、公仆意识、节俭意识、忧患意识，在科学发展观指导下，求真务实、开拓创新、乐于奉献，以实现个人的价值，以成就伟大的事业。（执笔：陈志强 谭跃湘 刘新年 柳行）
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