本报讯（记者柳路）为深入贯彻党的十七大精神，把贯彻落实科学发展观做好做实，贵州省从今年起规范和完善了全省市、县党政领导班子工作实绩综合考核评价工作，用科学“量化考核”衡量领导班子科学发展“政绩”。从而使全省市、县党政领导班子工作实绩分析评价工作规范化、制度化。
据贵州省委
组织部负责同志介绍说，定期对市、县党政领导班子工作实绩进行分析评价，是按照科学发展观要求开展干部考核工作的新方法、新举措，体现了省委创新干部考核工作、推进干部人事制度改革的决心，对加强市、县领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义。有利于把以科学发展观统领经济社会发展全局的要求落到实处，推动全省经济社会又好又快发展。
据了解，市、县党政领导班子考核定量评价指标包括经济发展、社会发展和可持续发展3个方面。资源消耗、安全生产、社会稳定、人口控制、环境保护、国土资源开发保护、科技进步等都被列为核心指标。
贵州省委组织部、省统计局负责收集汇总各地分析评价数据，撰写分析评价报告报省委审批，经省委批准后，分析评价结果向社会公布。
