第三军医大学近年着眼建设创新型一流医科大学，论证出台“1510”个性化人才培养工程，计划用5年时间，培养10名左右的高层次领军人才，50名左右的学科带头人，100名左右的优秀青年苗子。
他们建立培养专家论证制度，为具有发展潜力的中青年俊才量身打造培养方案，并区别培养对象的不同情况给予重点扶持；建
立首席专家、首席教员等新的工作机制，设立军事医学创新贡献奖等新的激励项目，极大地激发了科技人才的积极性、主动性和创造性。他们还实施“苗圃工程”，选送100名35岁以下的优秀青年人才，到国外一流大学和研究机构学习深造，并建成省部级以上重点实验室和工程中心36个，为青年科技人才的成长提供高水平的实验技术平台。两年来，仅高层次领军人才培养对象所在学科在国外SCI高影响因子杂志发表文章40多篇，自主研制的国家一类新药“胃病疫苗”顺利进入新药证书审批阶段，“治疗性乙肝疫苗”被评为国内“十大科技进展”。
