把“大道理”译成“普通话”
两年前，曹世奇从桂林空军学院基层政工班结业，任济空航空兵某训练基地汽车连指导员。上任两个月后的一天，基地场站政委温新兵来连队检查，翻开连队教案夹，发现主题教育只有上级下发的教案，而曹世奇一课没讲。面对温政委的责问，曹世奇道出心里话：“主题教育尽是些大道理，战士们不愿听。”温政委告诉他，要把兵带好，就必须讲好讲透大道理。政委一席话，犹如醍醐灌顶，让曹世奇明白，不会讲“大道理”，战士们自然不爱听。要想让战士们愿听“大道理”，就必须把“大理论”翻译成有滋有味的“普通话”。
从那以后，每堂教育课的选题确定之后，曹世奇都要先在官兵中搞调查，收集热点和难点问题，然后再到驻地图书馆查阅资料；对一些自己搞不清的问题，就反复请教专家教授，不弄个水落石出不罢休。为讲好《科学发展观引领人民军队阔步前进》一课，曹世奇4次到驻地徐州市图书馆查阅资料，花了半个月时间精心备课。这一课，既有局部战争的大量信息、联合制胜的视频资料，又有武器装备的体系建设、自主创新的系列数据，还有官兵的休假权、知情权得到保证等具体事例。丰富的形式、充分的说理、鲜活的事例、直观的对比，一下就把科学发展观最鲜明的时代主题凸现出来。战士们听得十分专注，真切感受到科学发展观给部队、连队、个人带来的诸多变化。
在曹世奇办公桌上，有9个资料剪贴本：从党建理论到军史知识，从思想论坛到生活随笔，全是“精品”文章。平时无论多忙，他都要认真地把当天报纸上的重要文章研读一遍，每年还要自购大量政治类和人文类书籍刻苦阅读。长期的学习、积累使他更加坚信党的创新理论，也更加坚定用“普通话”讲党的创新理论的自觉性。汽车连组织的一次不记名问卷调查，证明曹世奇政治教育课的受欢迎程度――87.2％的官兵认为“曹世奇对自己的影响很大”，91.4％的官兵“很爱听曹世奇上的政治课”。
让战士尝到创新理论结的鲜果
曹世奇带兵，坚信这一点：“连队发展从根本上讲是人的发展，连队的工作说到底是人的工作。”
2007年初，曹世奇在连队搞了一次“科学发展观在基层”的问卷调查。这个问卷有6个问题，内容包括对党的创新理论学习、对保证连队协调发展、对提高自身综合素质等等，有什么建议和计划。战士们回答得朴实真切。其中一名战士在问卷上这样写道：“科学发展观是个好理论，但这个好理论结的果，我们战士为啥尝不到？”
这句话触动了曹世奇：再好的理论，如果不能让战士受益，就不易让人信服。他开始对症下药，从战士的食欲、睡觉、脸色、话语，甚至是“一声叹息”中，捕捉一个个情绪变化的信号，尝试用科学发展观解决战士身边的问题，比如，取消“3年兵以上才能当班长”等9条过时的“连规”等。
过去，汽车连一直是以兵龄定岗位，一级士官和义务兵在场区内开牵引车和加油车，二级士官在营区内开运输车和空勤保障车，三级士官开长途车。尽管“老规矩”自有其合理性，但兵龄长就一定技术好吗？这种论资排辈的规矩，不仅挫伤战士的进取精神，也影响连队的发展活力。从2007年开始，曹世奇坚持以技术和作风定岗位，把5名优秀的一期士官“越级”安排开空勤保障车和长途车。
过去，汽车连保障一个团飞行训练，现在，要保障两个团。汽车连官兵为此忙得白天黑夜连轴转。曹世奇反对搞“疲劳战术”。他依据飞机出动量和场次，科学调整车辆，使汽车连司机和车辆既得到充分休息，又圆满完成任务……兵还是那些兵，但工作劲头更足了。
带出一个和谐连队
曹世奇初上任时，连队已经连续两年无缘先进。身为党支部书记，曹世奇最大的愿望就是把连队带出低谷。
与现任汽车连连长董宁一样，曹世奇心中有一张“蓝图”：带出一个和谐连队。
今年大年初三夜，正在战备值班的战士贡利建接到姐姐的电话，说父亲去世了。小贡哭成泪人。春节是战备期，超常请假难。深夜，曹世奇敲开基地场站参谋长的门，替小贡请假。凌晨4点多，曹世奇把小贡送到车站，想办法让他坐上回家的火车。
类似这样的事还有不少。战士家里来人了，曹世奇都要去坐一坐；战士生病了，曹世奇总要带着水果去看一看；官兵们参加自学考试，曹世奇要先出几道题目考一考；甚至战士学习笔记上有了错别字，他也要动手改一改。曹世奇说：“事关战士点点滴滴，纵然是小事，对连队干部来说也是大事。”
就在这样一件件暖人心的“小事”中，曹世奇和连队“一班人”建立了威信，树起了形象，90%的官兵认为“连队像个家”，“有凝聚力”。连队建设由此发生变化――
“书香味”浓了。两年来，汽车连有16人参加军地组织的高等自学考试，有6人取得大专文凭，2人取得本科文凭，有5名战士考取军校。
“主人翁”意识强了。在汽车连，连队党支部事事充分听取和尊重官兵意见，官兵把连队当自己的家来建设和维护。过去，汽车连也有一些单项工作冒尖，但此好彼差，这边受表扬，那边挨批评。现在，连队各项工作协调发展，不仅甩掉连续3年不沾“先进”边的落后帽子，还被评为管理教育先进单位和全优保障分队。
短评
为曹世奇鼓掌
部队基层学习实践科学发展观，政治指导员是“第一责任人”。怎样让党的创新理论在基层落地生根，“全军优秀党务工作者”、汽车连指导员曹世奇的作法，别开生面。
把“大道理”翻译成有滋有味的“普通话”，是曹世奇让大家接受党的创新理论的第一步。真理的“锦言”，需要贴心的“绣口”传递。时下一些基层政治干部觉得“大道理不好讲”，其主要原因还是不会讲、不敢讲。曹世奇讲政治教育课，准备充分，时代主题鲜明，鲜活而生动，所以汽车连91.4％的官兵“很爱听曹世奇上的政治课”。“传播力决定影响力”这一论断，从曹世奇在济南空军某训练基地汽车连的成功实践，得到佐证。
再好的理论，如果不能让人受益，就不易让人信服。曹世奇对症下药，尝试用科学发展观解决战士身边的问题，让官兵们尝到学习党的创新理论的甜头。在他的建议下，连队取消“3年兵以上才能当班长”等影响战士积极性创造性的9条“连规”；他科学统筹，做到既让官兵圆满完成保障任务，又能得到充分休息，深得兵心。让我们为曹世奇这样的“第一责任人”鼓掌。
曹世奇正在认真备课谭超摄
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