两会上,来自江苏的人大代表、江苏省委组织部副部长郭广银受到了广泛的关注。在记者看来,这种关注有着深刻的背景:无论是前不久中共中央政治局会议审议《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,还是温家宝总理在《政府工作报告》中对“人才是第一资源”的强调,都折射了国家对自主创新、人才引进的重视。而令人惊
“这几年,江苏逐渐成高层次人才高地,成批的‘金凤’纷至沓来,他们在区域创新能力中起了举足轻重的作用。”郭代表开门见山的话引发了不少代表的好奇。几位代表随即发问,“论经济实力,江苏并不是最强的,有何魅力吸引这些宝贵的‘金凤’呢?”
“作为人才引进与管理的组织部门,我们在高层次人才成长的各个阶段所扮演的角色是不同的:创业初期我们做保姆,发展中我们做助理,成功后我们做的是保安。”郭代表幽默风趣的话引得会场一片笑声。
原来,舍得投入是江苏培育梧桐大树的第一步。对紧缺、特需的高层次人才,江苏向来不吝惜开高薪酬、拿大价钱。郭代表介绍,江苏省级财政每年引进人才专项资金2亿多元,今年开始加到4个亿,每人资助100万元。全省市县区近3年直接资助引进创新创业人才专项资金加起来达20多亿元。
“那就是说只要舍得花钱,这些‘金凤’就会‘自投罗网’了?”一位代表风趣地说。
“当然不是!”郭代表不紧不慢地回答到:“政府在引进与培养高层次人才上分寸要拿捏得‘恰到好处’,既不能包办代替,也不能袖手旁观。不能把票子、车子、房子简单等同于人才环境。实践表明,政府引导、高额资助能够产生有效的激励效应,但如果没有较好的创新创业平台,企业就犹如在真空中生存。”这一番话,代表们纷纷点头称是。
“建立高科技园区,从而汇集国际精英、发展领先科技,就是给高层次人才搭建创业创新的平台。”郭代表用一组数据说明了江苏成为人才高地的深层次原因:目前江苏拥有大学科技园、留学人员创业园、软件园、创业服务中心等科技孵化器186家、面积941万平方米,分别占全国的1/5和1/4,均居全国第一。无锡从澳大利亚引进具有光伏专利技术的施正荣博士,缔造了无锡光伏产业,实现年销售规模200多亿元,把中国光伏产业与世界差距缩短了15年。
“育得梧桐有高枝,金凤来栖正当时。总理在《政府工作报告》中提出全社会要形成‘人才辈出,人尽其才’的氛围,这也是我们每一个代表的期盼。”郭代表深情的话引起了代表们赞同的掌声。
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