创新是人类社会发展生生不息的动力。我们坚定不移地走人才强国之路,就需要统筹抓好各类人才队伍建设,突出培养创新型科技人才,加强对拔尖创新人才的支持力度,开创我国人才事业新局面。
近些年来,随着人才强国战略的深入实施,我国更加重视创新型科技人才的培养,坚持用事业凝聚人才,用实践造就人才,积极营造良
培养创新型人才,是为了掌握未来国际竞争的主动权。我们要把创新型科技人才队伍培养,摆到人才队伍建设的突出位置,培育一批世界一流科学家、科技领军人才和高水平创新团队,建设宏大的创新型科技人才队伍。近些年来,我国的人才发展取得了显著成就,各类人才队伍不断壮大。但人才发展的总体水平与经济社会发展需要相比还有许多不适应的地方,高层次创新型人才匮乏、人才创新创业能力不强,尤其是拔尖人才和领军人才严重不足。这些都需要我们的人才工作做出切实的努力。
培养创新型人才,要探索并推行创新型教育方式方法,突出培养学生的科学精神、创造性思维和创新能力。要建立学校教育和实践锻炼相结合、国内培养和国际交流合作相衔接的开放式培养体系,加强实践培养,依托国家重大科研项目和重大工程,重点学科和重点科研基地,国际学术交流合作项目,建设一批高层次创新型科技人才培养基地。要加强领军人才、核心技术研发人才培养和创新团队建设,提高自主创新能力,组织实施创新人才推进计划、海外高层次人才引进计划。要加强产学研合作,推动科技人才向企业集聚,通过共建科技创新平台等方式培养高层次人才和创新团队,重视发挥企业作用,在实践中积聚和培养创新人才。
培养创新型人才,要健全有利于科技人才创新创业的评价、使用、激励措施,鼓励和支持科技人员在创新实践中成就事业并享有相应的社会地位和经济待遇。要发展创新文化,倡导追求真理、勇攀高峰、宽容失败、团结协作的创新精神,营造科学民主、学术自由、严谨求实、开放包容的创新氛围,建立以学术和创新绩效为主导的资源配置和学术发展模式,完善以创新和质量为导向的科研评价办法。要规范科技经费管理办法和国家科技计划管理办法,对高水平创新团队给予长期稳定的支持。
突出培养造就创新型科技人才,是人才队伍建设的重要任务。我们要努力贯彻落实全国人才工作会议精神,提高自主创新能力,努力造就一批高水平创新型人才和高水平创新团队,确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力,加快推进社会主义现代化。
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