重教兴校,是潍坊人千古不变的情结。历史上曾有“两汉诸儒半齐人,五经博士多潍生”之说;苏东坡知密州(今潍坊诸城)时曾感慨“至今东鲁遗风在,十万人家尽读书”。
潍坊是全国职业教育先进市。近年来,各级各类职业院校源源不断培养出大批高技能人才
“潍坊职教现象”奥秘究竟在哪儿?记者日前在潍坊采访,了解其中的“秘诀”。
构建“大职教”格局
家住山东潍坊牧业学院的栾贯宇,没有走上高中考大学的路子,而是在初中毕业后选择了山东畜牧兽医职业学院,经过3年中专和2年大专的培训,小栾成为一名出色的兽医。如今在潍坊,像栾贯宇这样的年轻人有很多――这得益于潍坊构建的以11所高职院校为龙头、60多所中等职业学校为主体的大职教格局。
改革开放以来,潍坊的职业教育一直发展较快,国家级、省部级重点学校数、职业学校招生数和在校生规模在全省都名列前茅。近年来,潍坊市倡导“小政府,大服务”理念,增强科学发展的预见性、主动性,在全市上下形成了“抓经济必须抓职业教育,抓职业教育就是抓经济”的共识。纵观半岛都市群,城市功能的分工是历史的必然,根据山东省委、省政府关于建设半岛都市群的总体规划,潍坊市在中心城市发展定位上确立的是“两中心、两基地、一枢纽”,其中“两基地”之一就是“以高级职业技术教育为特色的文化教育产业基地”,并把突出发展职业教育列入“十一五”规划。
应经济需要开办,随经济发展壮大。潍坊职业教育最大的特点就是与当地的主导产业紧密相连。潍坊打造“半岛商贸物流中心”,潍坊商校应需办起大型物流专业,定位“面向商业、服务业,适应于城市发展”;潍坊建设“半岛先进制造业基地”,潍坊职业学院的办学宗旨变为“培养制造生产一线上的高技能人才”。
跳出教育看教育,与当地经济的飞速发展同飞共舞,是职业教育发展的历史必然。
山东得利斯集团职业中专的前身是诸城市昌城镇成人教育学校,学校的发展壮大看似有些传奇却又合乎事理。地处该镇的中国得利斯集团和中国泸河集团因规模急剧膨胀,急需大批专业技能人才,学校得知后,试探着与企业签订了“订单”协议。没有专业教师怎么办?企业选派!没有实训基地怎么办?企业提供!学生实习没有教材怎么办?自编教材!……到目前,上述两集团的一半以上员工,80%的基层干部、技术骨干均来源于该校。
走遍潍坊的各个乡镇,涉农部门的骨干甚至负责人,大多毕业于潍坊职业学院,在一线工作中,他们为潍坊的农业产业化的普及起到了很大的作用……潍坊职教的实践证明,一个地区的发展,不应该仅仅靠几个精英,让绝大多数的人接受合适的教育,让众多技能人才支撑起庞大的优势产业,让教育成为一个城市的核心竞争力,才能更好地诠释“大职教”的真谛。
打造名副其实的半岛“高职城”
伴随着经济和社会发展,技术应用型、操作型职业人才需求量与日俱增。面对新形势,山东省潍坊市高瞻远瞩,提出了大力发展职业教育,打造半岛“高职城”的战略。
在一次全市职业教育会议上,潍坊市委书记张新起掷地有声地说:“学生过硬的技能是练出来的,仅靠在黑板上搞设计、纸面上开机器办不了职业教育。我们不能轻视职教,职业教育需要更大的投入!”
2005年潍坊市确定当年市财政一次性拿出780万元,2006年又拿出1000万元用于职业教育发展。与此同时,潍坊市政府对各县市提出了这样的要求:人口过百万的,职教投入要在300万元以上,其余县市也要超过200万元。没有建立职业教育专项经费的县市必须尽快建立;已经建立的,要在确保财政预算内职业教育专项经费逐年增长的基础上,有更大的投入。潍坊市在市区投资2000万元建设了数控、电子电工、化工、制冷、食品等具有国内先进水平的实习基地。近年,潍坊市明确提出实施“2431”工程,要求各县市按照“占地200亩、校舍建筑面积4万平方米、在校生3千人,实验实训设备价值1千万元以上”的标准建设县级职教中心,这样以来,大大助推了县域经济的发展。
寿光市创建的潍坊科技职业学院,短短几年时间就建成教职工1128人、全日制在校生20000多人的规模;诸城市依托经济学校,创办了潍坊工商职业学院,当年申办,当年招生;青州正在对市域内职业教育资源进行整合重组;昌邑、安丘两市正加紧对现有中等专业学校扩校、增容;临朐县与外商达成协议共同建设“品牌劳动力培训基地”。潍坊商校等骨干学校也利用学校无形资产,引进社会资金办起了民办分校,成了新的增长点。
目前,潍坊市各类职业院校在校生十几万人,开设有机械制造、电子电工、纺织服装、商贸旅游等十大类近百个专业,基本覆盖了全市三大产业。而潍坊高职院校数、招生数、在校生数等均居全省前列。另外,由于受就业持续走高拉动,潍坊市近年中等职业教育招生异常火爆,达到4.8万人,许多中职学校出现爆满的少有景象,该市也把办好职业教育作为吸引外资的“品牌”,并着手建立高级专业人才培训基地,使潍坊地区成为整个山东半岛名副其实的“高职城”。
走服务经济特色办学之路
提起潍坊商业学校,潍坊人禁不住会竖起大拇指啧啧赞叹。的确,最近几年,潍坊商业学校培养了大批优秀人才,他们中有的成了商界奇才,有的成了政界精英,还有的成了服务业的明星,走出了服务经济特色办学之路。
毕业生的全面就业,是职业教育的价值所在。市场是评价教学质量、专业特色及专业品牌的试金石。潍坊商业学校先后与潍坊华裕实业有限公司、希捷国际科技有限公司、上海春秋航空公司等十多家企业签订订单培养协议。按照企业用工要求,为其培养“量身定做”的人才。潍坊商业学校首批为华裕实业有限公司培养的120名学生到企业顶岗工作后,完全达到甚至超过企业的要求。
据潍坊市市长许立全介绍,潍坊为深化职业教育改革,打造人力资源强市和半岛高技能人才培养基地,市委市政府决定,从去年始,每年举办一次全市职业院校技能大赛。根据有关规定,技能大赛覆盖全市每所职业院校、每个专业、每个学生。所有职业院校每年都要定期举办校内技能比赛,使技能比赛制度化、常态化。通过技能大赛,加速了职业院校培养目标、教学内容、培养模式改革。与此同时,实习实训设施不断改善,职业教育的社会关注度和学生就业率不断提高。这些变化,给潍坊职业教育带来一项项荣誉:2009年山东省职业院校技能大赛中职组比赛金牌总数居全省17市之首,全国职业技能大赛中职组比赛获奖数量全省最多。
同时,潍坊多次调整职业学校布局,集中财力、物力重点办起了一批规模大、条件好、实力强、水平高、特色鲜明的骨干学校。目前,潍坊的国家级重点职业学校达到24处,省部级重点职业学校达到17处,昌潍农校、潍坊艺校、省牧校等都是第一批国家级、省部级重点职业学校。
