“学得好不如干得好”，曾是不少干部的口头禅。但近年来，一些干部又信奉起“干得好不如考得好”了：他们整天不是琢磨如何搞好本职工作，而是关起门来“苦读”，以争取在公开招考领导干部时考个高分。有个副科级干部在考上副处后就得意地说：“再集中精力复习复习，争取考个副厅，这比按部就班地苦干省力多了。”某镇竟出现了这样的事：抗旱的关键时刻，镇里的几位负责同志不是坚守岗位，而是全躲在县城复习功课准备“考研”，因为公开招考领导干部对学历要求很高，没个过硬的文凭，日后很难把握机遇“脱颖而出”。
公开招考各级领导干部，是现今干部制度改革的重要举措。但作为个人，如果纯粹把公开考选干部当成升官的“快速通道”，以致“一心只读应考书”，工作却得过且过，就是一种偏向了。这种偏向容易让干部越来越“重考轻干”，也使相当一部分肯干能干会干的干部失去了晋升的希望。
（《瞭望》2001年第25期刘根生文）
