重视“用笔领导”

2001-09-20　来源：文摘报　 我有话说

如今，“秘书代劳”现象似乎越来越严重了。大材料要秘书写，小材料也要秘书写；“讲话”要秘书写，调研报告也要秘书写；重要文件要秘书写，署名文章及学习体会也要秘书写。以致配专职秘书的范围越来越广，连基层领导也配上了秘书。

一般来讲，秘书没有领导干部掌握的情况全面、具体、很难写出有血有肉、切合实际的材料。即使秘书掌握些情况，也难以代替领导的思考。这种状况不改变，对于动员和带领群众完成工作有害，更难以创造性开展工作。

当然，提倡“用笔领导”，并不是要领导同志整天埋头写作，也不是要领导干部把文章拿出去发表，而是希望领导同志能从实际出发，根据工作需要，养成多动笔的好习惯。

（《暸望》2001年第37期）