笔者探亲回家，适逢村里选举“村官”。选举的前一天，笔者家人所在的生产小组的组长就挨家挨户地做动员。组长见到村民的第一句话大都是“明天选村长，去了有奶粉”。第二天早晨，组里的几位头头又逐家逐人地去叫：“赶紧去，去了发一袋子奶粉。”有些村民嫌奖品太掉价，表示不值得跑一趟，组长便做思想工作：“别的组才发一块肥皂，咱们比他们强。”出于好奇，笔者去会场观看。在会场的入口处，各个组都指定了一名负责人站在那里，专门发“兑奖券”。他们规定，凡是坚持到最后的村民，会后可以凭“兑奖券”到组长家里去领奖。奖品有奶粉、洗衣粉、糖果、床单，可谓五花八门。据了解，这种有奖参与还是从附近村子取的“经”。有的组为了吸引更多的村民来“捧场”，干脆在奖品的设置上动脑筋，甚至互相攀比。
奖品就真能拴住村民的心吗？笔者看到，有不少村民在投票其间，不等公布结果就打道回府；而有的村民干脆是拿了“兑奖券”就已归心似箭，中途退场。
“村官”的好坏，关系到村民的切身利益。可村民们何以反应冷淡。一是“村官”自身形象差，使村民失去了信任。有的村民反映，前几任“村官”，只顾自己发家，不管村民致富。二是村民觉得每家都有自己的“二亩地”，不指望“村官”给自己带来什么福音。结果是“你当你的官，我种我的田”，根本没有想到自己的合法权益，行使自己的职权。（《经济参考报》2001.9.27）
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